【80万超え?】スバル期間工は稼げる?給与明細、車持ち込み、手当などの情報まとめ|バイト・求人探しはcoper

【80万超え?】スバル期間工は稼げる?給与明細、車持ち込み、手当などの情報まとめ

更新日:2017/11/13 16:42:30

(※状況や現場の変更等で書いてある情報が違ってくる可能性があるので書かれてる事が全て正しいとは限りませんのでご注意下さい。一応私も裏が取れてる情報を書いてるつもりですが違っていたらすいません。)

【著者プロフィール】

スバル期間工

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期間工ブロガー:tiresiasさん

スバル東長岡・本工場勤務:30代男性

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スバルの期間工の求人の調べ方〜どんな職種? 勤務地は?

Q:スバルの期間工には、どんな職種があるの?

A:主な職種としては ボディプレス、ボディの溶接、組み立て ボディペイント(塗装) ボディに部品取り付け(ライン作業) 完成車検査(ライン作業) ライン作業で使う部品供給 などの職種があります。 私もすべての職種を把握してる訳ではないので もしかしたら違ったりするかも知れません。  

Q:スバルの期間工は、どんな勤務地がある?

A:スバルの工場は主に三つあり 本工場 矢島工場 大泉工場 があるそうです。 因みに 本工場ではハイブリッド以外の車 矢島工場ではハイブリッド車 大きめな車体 大泉工場ではエンジン ミッション関係等を作っています。  

Q:勤務地は選べるの?

A:私が聞いた中では勤務地が選べる、そこにしてもらったと言う事は聞いた事はあまりません。 恐らくは本人の能力や資格によって左右されるかもしれないです。 私は、とある資格があるのでその資格が関係ある配属先でした  

Q:この資格を持っていたらこの配属先になった、という例があれば教えてください!

A:フォークリフトの資格があれば部品供給などのフォークリフトを使う部署 整備士の資格があれば整備関係の部署などに配属されるみたいです。 しかしながらフォークリフトの資格があるけどラインサイドに配属されたと言う事も聞きましたので、必ずしもその資格があるから資格に関係ある部署とは限りません。  

Q:勤務地から近い寮、社宅は、選べる?

A:移る寮、社宅もランダムなので一概にには言えないですけど概ね寮、社宅から近い勤務地にはなります。 遠い場合は勤務地行きのSUBARUバスが出ています。

Q:なるべく自宅から通いたい…近くの勤務地にしてもらえる?

A:これも聞いた事はないですね。面接時 入社時に聞いた方が確実かも知れません。工場自体はほぼ密集してるのでどの工場でもさほど変わらないとは思います。    

スバル期間工のリアル〜本当に稼げるのか

期間工の給料

Q:期間工って、本当に稼げるの?

A:皆さんここを重要視してると思いますけど ハッキリ言うと稼げます! 今はSUBARUが好調なので残業代がかなり付きビックリするぐらい稼げます。 逆に言えば残業代がつかないと少ないって事です。 そもそも期間社員は残業してなんぼですから。

Q:だいたい1日、1ヶ月にどれくらい残業があるの?

A:給料明細から計算したのですが大体平均月40時間でした。

Q:どれくらい貯金できる?

A:社宅や寮に入って毎月約30万を貰って月10万以内に収めて行けば年約200万は貯金出来るはずです。これは個人差が大きいのでハッキリとは言えないですけど。

Q:めちゃくちゃ稼いだ人っているの?

A:私が聞いた話しによればラーメン屋を開業したい人が契約満期(2年11ヵ月)まで居て 約700万を貯めたそうです。また、金額は分からないですけど、お金を貯めて世界旅行をした人も居るそうです。  

スバル期間工の給与明細の内容〜手当、控除、手取り額など

Q:スバルの期間工には、どんな手当があるの?

A:SUBARUの手当は

  • 食事手当 3千円程
  • 皆勤手当 3万 (出勤率100%)
  • 赴任手当 2万
  • 正月手当 3万
  • 夏期手当 3万

があります。 但し会社規定の出る条件があるのでそれは注意して下さい。

Q:赴任手当って、なにかもらえる条件があるの?

A:赴任手当は遠い所から赴任する場合に例えば群馬まで来る費用を出してくれます。 出る条件は給料日まで在籍していることが前提になります。

Q:退寮するときって、赴任手当みたいな引っ越しの手当はもらえるの?

A:退寮する時は一切手当は出ません。なので退寮する時は自己負担になります。  

Q:スバルの期間工、実際にどんな控除があるの?

A:健康保険 厚生年金 雇用保険 所得税 が引かれる控除になります。 期間社員は(正規雇用では無い為)市県民税は自分達で払いますので注意して下さい。

Q:最終の手取りはいくら?

A:私が貰った額と周りの方の給料だと部署や配属先 休みの日数に影響しますけど、最初の半年間はギリギリ30万行くかどうか。 半年経つと日給が上がるので30万越えて来て、一年経つと更に日給が上がるので安定して30万越えて行くそうです。

Q:日給ってだいたいどれくらい上がるの?

A:日給に関しては 半年経つと日給9,200円 一年経つと日給9,600円 となります。 先輩スバル期間工が明かす実際の給料明細

スバル期間工_赴任5ヶ月目の2017年1月の給料明細  

Q:給料明細の各項目、どういう意味なの?

A:大体の項目は省きますけど時間外手当はそのまま、残業代になります。 時差手当は早番と遅番の切り替えした時の手当になります。 因みに時差手当の内訳は、計算率が分からない為どのように算出してるかは不明です。 それ以外はほぼ見たまんまの手当になります。

スバル期間工の皆勤手当で月給80万超え?!

Q:皆勤手当っていくらくらいあるの?

A:皆勤手当は一律3万円です。 それ以外の金額は聞いた事がないです。

Q:皆勤手当をもらうには、どうしたらいいの?

A:出勤率が100%で無いと貰えない様です。 但し聞いた話しによると会社の計算率があるらしく休日出勤は出たけど平日を1日休んでしまったけど皆勤手当が出た方も居ます。 恐らくは休日出勤を除く日数を合計して平日分の日数すべて出てれば問題が無いと思われます。

Q:満期っていつ?

A:満期は勤務期間2年11ヵ月を指します。

Q:期間工の勤務期間は最長2年11ヶ月っていうけど、それ以外のタイミングで辞めるにはバックレしかないの?

A:契約更新が三ヶ月毎にあり、そのタイミングで辞めるかそれ以外の時に係長や班長に言って辞める事が出来ます。 但し契約更新の時以外に辞めると、満了金は発生しません。 なので辞める時は契約更新の時にする事をおすすめします。  

Q:給料が80万超える!?

A:正直言うと越えないです。 80万を越えた話しは今現在だと聞いた事が無いですね 多くても1年ごとに貰える慰労金と合算して50万〜60万です。

気になる給料日はいつ? スバル期間工の実態

Q:給料日っていつ?

A:給料は月末締めの翌月15日支払いです。前借り等は出来ません。 給料が沢山あるからと言って散財は避けましょう。

Q:給料の振込先って、指定の銀行?

A:特に指定は無いですが ゆうちょ銀行等はダメです。 恐らくは皆さんの持っている 地方銀行で大丈夫です。 ネット銀行は大丈夫です。 (口座の詳細情報の紙を用意して) 因みに私はネット銀行に給料振込みしてます。

スバル期間工の休日の仕組みは? シフト制? 出勤時間・退勤時間は?

Q:休日ってちゃんとあるの?

A:休日はちゃんとあります。基本は土日休みです。 但し今は月2回土曜日だけ休日出勤があります。後は正月休暇 ゴールデンウィーク 夏季休暇があります。

Q:スバルの期間工のシフトってどうなってるの?

A:スバルのシフトは、主には早番と遅番の二交替制になります。 部署によると三交替もあるようですが。何処の部署かは分かりません。 二交替であればA直B直に別れて 週交代で交互に早番 遅番をやって行きます。

Q:スバルの期間工の出勤時間とか退勤時間は?

A:早番であれば 仕事開始が6:25から15:15になります。 残業があると16:45 1時間半の残業   遅番は 仕事開始が16:45から01:30になります。 残業があると2:30 1時間の残業 但し今スバルは高操業なので主に定時の時は逆に設備等に異状がある時です。

Q:1時間半 or 1時間以上残業することってあるの?

A:結論から言いますとする事はあります。但し作業での残業ではなく。 講習だったり 職場名称 TPMで残業する事はあります。 (※TPMは班で集まり、キズや不具合等に対しての対策会議等です。 ライン稼働の時間が決まっているので、作業以外で1時間 1時間半以外の残業は無いです。

Q:残業って断れる?

A:1日の作業計画に残業が含まれているので断る事は原則出来ないはずです。 残業を断る人を見た事や聞いた話しはありません。

Q:休日はなにをしてるの?

A:私は基本は寮でゴロゴロしてます。 後は買い出しや職場の人と一緒に御飯を食べに行ってます。

休日出勤できる? した場合のスバル期間工の手当てはどうなる?

Q:休日出勤ってできるの?

A:休日出勤は月2回土曜日にあります。 それ以外に休日出勤はありません。 出た事も聞いた事もありません。

Q:休日出勤をやる日や、やるかやらないかは希望を聞いてもらえるの?

A:希望については聞かれません。原則出勤なので 休日出勤は月の生産計画に含まれているので、これも原則断る事は出来ないはずです。 これも断った人を見た事も聞いた事もありません。 因みに休日出勤は丸々残業扱いなので休むと1万円位い給料に響きますよ。

Q:休日出勤した場合、手当ってもらえるの?

A:休日出勤の日は働いた分は丸々残業扱いになります。 なので休日出勤が給料額をあげてると言っても過言ではありません。

Q:だいたいどれくらい休日出勤してる?

A:月2回以上出勤した覚えはないです。 後は連続して休日出勤と言うのも聞いた事がないです。 第1土曜日に休日出勤があれば次は 第3土曜日に休日出勤になります。 車の持ちこみのメリット、デメリット〜スバル期間工編

Q:車の持ち込みってできるの?

A:車の持ち込みは可能です。 但し寮は社宅の人は自分で契約した場所に駐車になります。(寮や社宅の場所によります) 寮や社宅の近く駐車場は主には正社員だけしか止められず 好き勝手に停めると反省文を書かされたり 退社させられるそうです。

Q:ちなみに、駐車場の料金っていくらくらいかかる?

A:借りれる駐車場は複数あり契約する駐車場によるので 一概にはこの値段だとは言えません。

Q:SUBARUの車以外も持ち込んでいいの?

A:SUBARU以外の車でも全く問題無いです。 SUBARU車を持ち込んだ所で、SUBARU車だからといって何か恩恵がある訳でもありません。 社宅住みの正社員でSUBARU車じゃない車を乗ってる方も居ます。  

Q:車持込みのメリットは?

A:買い物や遊びに行きやすいが大きなメリットだと思います。 それ以外のメリットはあまり感じれないです。

Q:車持込みのデメリットは?

A:車に掛かる維持費があるので 大きな額の貯金をしたい人には維持費が足枷になるのでメリットは無いです。 正直言えば自転車さえあればほぼ充分です。

Q:寮から離れた工場に配属された場合、バスでなくて車で通勤してもいい?

A:通勤に関しては会社側から指定されるので自転車や車を買ったから それで通勤出来る訳ではありません。 寮を出て自分でアパート等を借りれば別の話しですが 会社から通勤方法を指定されるのは恐らくは会社保険の兼ね合いだと思います。

Q:やっぱりSUBARUの車以外は駐車場は遠いの?

A:上記の通りSUBARU車以外だと駐車は遠くになります。 それでも歩いて10分位です。 工場内の駐車は正社員のみ使用可能でSUBARU車以外停められません。

実際どうなの? スバル期間工の口コミ情報まとめ

Q:実際、スバルの期間工ってどう?

A:私はSUBARU以外の所を知らないのでなんとも言えないです。 強いて言えばトヨタ系列から来た人はSUBARUは厳しいとは言いますね。

Q:やっぱりここの会社にすればよかった、っていうのはある?

A:トヨタ系列は色々しっかりしているという話しを聞きますので トヨタも良いなとは思った事はあまります。

Q:アウトソーシングってなに?SUBARUに直接応募と何が違うの?

A:アウトソーシング(人材紹介業)を通すと入社祝い金が貰えるので 必ずそこから応募した方がお得になります。 私はコンビニのフリーペーパーで直接スバルに応募したので 入社祝い金出なかった…(´・ω・`)  

まとめ

最後になりますけど皆さんはそれぞれな理由で期間社員になりたいと思います。

理由は金が良いからでも良いでしょう、入社理由が私も金が理由ですから。けれども金が良い分仕事は大変な部分があるという事を絶対に念頭に置いてもらいたいです。

仕事がキツイ、直ぐ辞めるってなると現場の人間としては直ぐに辞めてしまうと戦力の穴埋めが大変で、本来は有給休暇が使える所で人手不足により使えなかったり、色々不都合が起きるので これから入って来る方には是非とも契約満期までがんばって頂けると私達は大変ありがたいです。

因みにSUBARUは正規雇用もやってるので若い人なら正社員を目指していくのもありです。皆さん仕事を一生懸命がんばって 私達と一緒に沢山稼ぎましょう! 皆さんが仕事に来るのを楽しみに待ってます!(o^^o)



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