50代で転職?未経験でもOKな仕事お教えします!|バイト・求人探しはcoper

50代で転職?未経験でもOKな仕事お教えします!

更新日:2017/07/13 16:38:06

50代で転職。とても勇気のいることです。

手に職でもあれば別ですが、「長いこと事務しかしたことがない。営業しかしたことがない」、そんな方も多いと思います。

それでも、転職しないといけないことは、やはりどうしてもあります。

50代だとそこそこ給料ももらえないとやっていけないこともあるでしょう。生活、医療、教育、お金がかかることばかり。

未経験でも大丈夫で稼げる仕事。そんな都合のいい転職先があるでしょうか。

あるんです! これから詳しく説明していきますので、ぜひ目を通してください!

実際、50代で転職は可能なのか?

50代でも転職したい。その理由は様々でしょう。

最も多いのは「会社の考えが合わない」次いで「人間関係が合わない」「会社の将来に不安がある」などが、50代の転職理由としてあげられるようです。

ところが、実際に転職となると、技術職でもない限り、現状と同じかそれよりよい待遇で転職できるということは無いといっていいでしょう。

なにか特別なスキルをもっていて、引き抜きでもされるようなら話は別ですが、事務や営業、ひとつのことで何年もやってきたということであれば、難しいのが現実です。

50代といえば、もっともお金がかかる世代です。住宅ローンに教育費、将来のために貯蓄もしておかないといけません。

また、もっとも健康に気を付けないといけない世代ともいえます。長い残業や徹夜の付き合いなど、少しずつそうしたことをセーブして身体のことを考えて、お休みも大切にしたところ。

しかしながら、給与が良く、お休みもしっかりととれて、未経験でも大丈夫なんて仕事、なかなか見つけられるものではありません。

さらに、会社と考えが合い、人間関係に頭を悩ませることなく、会社の将来を心配しなくていいような職場を探すのは、本当に難しいといえます。

給与、体力、未経験。不安要素はなし!期間工という選択。

「期間工」という職業形態をご存知でしょうか?

トヨタやマツダなど、大手の自動車メーカーや電子部品メーカーと期間限定で直接契約する契約社員です。

大手企業と直接契約するので、待遇がとてもよいのです。

例えば、給与は月収30万以上。これは「未経験」で「初月」からの額です。これに、入社祝い金、残業手当、深夜手当、交代勤務手当、食費補助、満了慰労金など、他の職種ではつかない手当が相当数あるのです。

ただしほとんどの場合、工場周辺の寮に入居することになりますが、家から寮までの旅費は赴任旅費という形で支給される場合が多く、生活に必要な設備は洗濯機からテレビまで完備されていますので、引越しに手間がかかることはありません。

お休みは週休二日以上の場合が多いので、のんびり実家で過ごすこともできます。そのほか、ゴールデンウイークや夏季、冬季休暇、有給休暇もあり、身体を壊すことなくゆっくりと休んでいただけます。

仕事自体は単調な作業です。慣れてしまえば難しくはありません。

人とかかわることもほとんどない職場ですから、人間関係で悩むこともありません。

大企業が直接雇用してくださいますから、会社の方向性や将来性は、入社前からはっきりしています。

もちろん社会保険は完備。福利厚生も充実しています。多くの場合、正社員登用制度も設けられています。

50代からの新しいやりがい

50代での転職には、プライドもあるでしょう。
若い世代に交じって同じように働くことを苦痛に思うこともあるかもしれません。
期間工は、20代~50代の世代を超えた従業員が働いています。
そのなかには、日本の製造業の、そ、懸命に働く50代というのも、けっして悪くはありません。しゃるそうです。
50代。かつて終身雇用の時代、管理職として出世していく世代でした。
現代、日本の製造業、世界の製造業を支えているという実感を持ちながら、ひたむきに仕事をするということを、新しい50代のやりがいとして提案したいと思います。
自分のためだけでない。若い世代や、日本の製造業のために、懸命に働く50代というのも、けっして悪くはありません。

50代で転職なら、未経験でもOKな期間工!

50代での転職は、様々な障害が予想されます。

それでも、「期間工」という選択には、給与がよく、手当が多く、お休みがしっかりとれて、社会保険も完備、未経験でも大丈夫、やりがいがあるなど、いい条件がそろっています。

転職について、さまざまな企業や仕事をお探しでしょうが、こういった条件のいい案件というのは、なかなか見つからないのではないでしょうか。
是非とも、期間工を選択肢に加えてください!



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