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2017/12/15

派遣会社ワークアップの4つの質問!!【体験談あり!!】

 みなさんは「ワークアップ」という企業をご存知でしょうか? ワークアップは大阪にある人材派遣会社ですが、超大手企業とも取引をしている、人材総合サービス業の会社です。

 関西地方や他の地方で仕事を探している場合、自分で企業の募集要項などをチェックして個別に面接を受けるのも一つの方法ですが、ワークアップのような派遣会社を経由して、仕事を見つけるほうが、なにかとメリットがあります。

 今回は、そんなワークアップという会社について、さらにワークアップに登録して、どんな仕事に就くのがベストなのか?という点に至るまで、詳しい情報をお届けします。

ワークアップってどんな求人を扱っているの?!

 まず、ワークアップは数ある人材派遣会社の中で、どのような会社なのでしょうか?

 ワークアップの正式な会社名は「株式会社ワークアップ」と言い、本社は大阪市の阿倍野区にあります。主に、製造業を中心とした大手企業と提携しており、常に豊富な募集案件を用意してくれています。

 派遣会社を選ぶ際に、最も注意すべきなのは、その派遣会社が「どれくらいの数のクライアントを持っているか?」という点です。つまり、派遣会社がどれだけ立派でも、その会社が派遣できる取引先、つまり派遣先がなければ、いくら派遣登録をしたとしても、いつまで経っても仕事はありません。

 その点、ワークアップは以下のような大手企業とも取引をしているので、派遣先の企業紹介には困ることがありません。それだけたくさんの仕事があるという事です。

(ワークアップの取引企業一例  三洋化学工業株式会社・第一樹脂工業株式会社・ドギーマンハヤシ株式会社・ニチアス株式会社・日立金属工具鋼株式会社・丸紅テレコム株式会社など) 

 

実際に扱っているワークアップの求人情報!

 では、早速ワークアップの求人情報を細かく見ていきましょう。実際の求人情報から、どんな待遇の求人があるのか?また休日条件などの待遇面も確認していきましょう。

 

<株式会社ワークアップの求人情報>

1, 製品の洗浄・仕上げ作業スタッフ

こちらは、工場製品の最終工程での戦場作業や検品作業を含む、仕上げ作業の求人情報です。時給は1,100円~と、一般的なアルバイトと比較しても比較的高時給です。休日は土・日・祝となっていますので、仕事とプライベートもしっかり分けることが可能です。また長期勤務が出来るところも魅力ですし、仮払い制度もあったり自転車、バイク通勤もOKなので、通勤もらくらくです。

 

2, 大手企業で製品の検査や加工の作業スタッフ

大手企業の工場で、工場製品を製造うライン上でチェックしたり、簡単な加工をする仕事です。事前の研修制度も完備していますので、未経験でも安心して取り組めます。気になる待遇は時給が1,000円~。さらに交通費が支給されます。休日は土日祝となっていますので、こちらも仕事とプライベートをはっきり分けることが可能です。 

 

3, 一般・営業事務:一般事務スタッフ

こちらは上記の工場作業とは異なり、一般事務の仕事となります。書類整理や文書作成、パソコンでの入力業務や電話応対が主な業務です。もちろん長期勤務が可能なので、安定して仕事に取り組めます、時給は1000円~となっており、休日も土日・祝にしっかり休めます。 仮払いOKや制服が貸与されるなどの待遇面も嬉しいポイントです。

 

以上の通り、株式会社ワークアップには、様々な求人情報が集まっています。長期勤務もできる高時給の仕事もたくさんあります。数ある求人情報誌の中でも、一度ワークアップの求人情報をチェックしてみられるのはいかがでしょうか?

 

ワークアップって他の派遣会社と比べて評判は良いの?悪いの?

 では、ワークアップの会社の評判は、実際のところはどうなのでしょうか?

 その評判をチェックする前に、覚えておいて欲しいことがあります。それは「どんな派遣会社の口コミも賛否両論がある」という事です。正直なところ、ワークアップで良い仕事が見つかった人は、良い口コミを書くでしょうし、逆の方はネガティブな書き込みをします。

 「ワークアップで仕事をしたけど、すぐに派遣期間が終わって、次の仕事が見つからない…」という口コミもある一方で、「製造関係の仕事に就けて、しかも給料がいい!さらには手に職もつける事ができた!」というポジティブな意見もあります。

 先の項でも触れた通り、派遣会社の強みは「どれくらい豊富な派遣先を紹介できるか」という点にあります。また、せっかく紹介してもらえた企業でも、派遣期間が短く、3ヶ月程度で派遣が終了したというケースもよく聞きます。

 その点では、ワークアップは数多くの大手製造メーカーと取引をしていますので、継続して仕事の紹介を受ける事ができるというのがメリットです。

実際にワークアップを活用する方にきいてみた!

 ここからは、実際にワークアップに登録している方の体験談を聞いてみたいと思います。

 まず、ワークアップで派遣登録をしている方の体験談で最も多いのが、「実際に派遣先で働いてみたけど、思ったような仕事ではなかった」というものです。これは、ワークアップに限らず、どこの派遣会社でも起き得ることなのですが、派遣先の企業の内情はなかなかわからない為に、いざ仕事をしてみると、想像よりも厳しかったとか、人間関係が悪かったと言うようなケースが発生するのです。

 その点、ワークアップは豊富なクライアントと長期にわたって契約をしているので、派遣先の事情もよくわかったうえで紹介をしてくれます。その結果、派遣スタッフと派遣先とのミスマッチが発生して、すぐに退職をしてしまう、という事が少ないのです。特にワークアップが数多く取り扱っている「製造業での期間工スタッフ」という職種は、ワークアップが最も得意とする分野です。派遣先もできるだけ長期で働いて欲しいという要望がありますので、すぐに派遣期間が終了するといった事もありません。

ワークアップで派遣するなら期間工がおすすめ!!

 では、先の項でも触れた期間工という仕事はどんな点がおすすめなのか?もう少し深堀りしてみたいと思います。

 期間工とは、6ヶ月や1年、2年というふうに期限を決めて働くスタイルとなります。重荷製造スタッフとして、製造ラインにたって作業をする事になります。ワークアップでは、製造スタッフ以外にも様々な仕事の紹介をしてくれますが、ワークアップで派遣登録して仕事をするなら、特に期間工がおすすめです。

 それは、比較的時給が良いという点と、仕事とプライベートをしっかり分けられるという点です。工場での製造ラインで仕事をする場合は、常に機械が動いていないと仕事はできません。機械を動かすにしてもある程度の費用がかかりますので、企業は思い付き稼動を延長したりするという事はあまりしません。もちろん残業などはありますが、その残業も前もって告知されたりしますので、営業スタッフのように予期しない残業が急に発生したり、顧客とのトラブルでストレスを抱えたりという事も一切ありません。期間工は、仕事をする時はがっつり働いてがっつり稼ぐ!、休む時はしっかり休む、というふうに、生活をきっちり切り分けることが可能なのです。

 その点では、やはりワークアップで期間工として働くことをおすすめします。

 

ワークアップなら未経験者でも歓迎される?!

上記でも触れた期間工ですが、実際のところ、いざ応募しようとなると、以下のような不安がよぎります。

  •  工場での作業など、いままで経験したことがないけど、きちんと大丈夫なのだろうか?
  •  まわりの作業員は経験者ばかりで、未経験者は歓迎されないのでは?
  •  未経験者だと結局仕事が続かずに、長期勤務は難しいのでは?

もちろん、やったことのない仕事ですから、上記のような不安を覚えるのも無理はありません。しかし、安心してください。ワークアップの期間工として応募している人の殆どは未経験者なのです。もちろん、派遣される工場によっては経験者と未経験者の仕事を分ける場合もあります。しかし、工場側としても未経験者の応募を想定しているので、しっかりとした研修制度も整えています。また経験者には経験者手当ても支給されますので、きっちりと評価もしてもらえます。したがって、未経験者として長期で働き、いったん派遣先の工場での勤務期間が終われば、経験者として次の工場で働いて高待遇ではステップアップして働けるという道もあるのです。

 

以上の通り、期間工は「未経験者」「経験者」共に歓迎され、各々経験値にあった仕事が与えられます。どんな仕事でも未経験で応募するのは不安ですが、期間工で応募する方の殆どは未経験者なので安心して仕事に取り組むことができるのです。

 

【まとめ】

 今回は、ワークアップという人材派遣会社に関する情報と、ワークアップで派遣登録をして仕事するうえでの注目したい職種について、詳しくご紹介しました。

 派遣スタッフとして働く場合には、派遣先の企業事情や仕事内容を事前にしっかり把握したうえで、仕事に臨むことが重要です。その点、豊富な経験を持つワークアップなら、最適な条件の期間工としての仕事を豊富に紹介をしてくれます。今回ご紹介した記事を、是非今後の仕事選びの参考にしていただければと思います。

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