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2017/12/09

<愛知県民必見>愛知県で仕事探しているならこれでしょ!

愛知県で仕事を探している方は、まず地元の企業を調べてみてはどうでしょう。

愛知県はものづくりが盛んで、日本を代表する自動車メーカーであるトヨタ自動車やその関連企業など多くの企業が立地しています。

雇用の環境として、景気は緩やかな回復を続けていると言われていることもあって、人手不足の状況が続いているようです。

特に自動車メーカーは売り上げ高のランキングでも上位を占める状況となっていて、自動車への需要は2020年の東京オリンピックまでは増加すると見込まれています。

愛知県といえばトヨタ自動車ですが、正社員は難しくても期間工として求人を募集していますので、その内容をご紹介します。

愛知県の期間工仕事は稼げるの?

期間工という言葉、あまり聞いたことがない方もおられるかもしれません。

期間工とは簡単に言えば、「主に自動車メーカーなどで一定期間、工員として契約に基づいて働く」就業スタイルです。

期間としては、3か月、6か月と様々ですが、体力に自信があり、基本的には「短期でまとまったお金を稼ぎたい」という方にピッタリの働き方だと思います。

仕事の内容

自動車製造に関する各種作業

雇用形態

期間従業員

資格

3か月以上勤務可能な満18歳以上の方

勤務地

愛知県(豊田市周辺、碧南市、田原市)のトヨタ自動車工場

契約期間

初回契約3か月(契約更新の場合あり:最長2年11か月)

勤務時間

連続2交替制勤務:実働7時間35分、時間帯は配属先によって異なる

休日

週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始連休あり

日給

9,800円~10,600円(1年目)

10,800円(18~24か月満了者)

11,100円(30~35か月満了者)

給与支払日

毎月月末締め、支払いは原則翌月25日払い

待遇

・6月入社者限定で初回更新特別手当10万円支給

・独身寮完備(1人部屋、冷暖房、テレビ、冷蔵庫完備)

・光熱費含め寮費無料

・寝具無料貸与

・作業着、帽子、安全靴無償貸与

・食費補助

・赴任手当

・経験者手当

・満了慰労金、報奨金

・赴任旅費、満了者帰任旅費支給

・各種社会保険完備

・正社員登用制度有り(2016年は377人を登用)

参照:https://www.toyota-job.info/

期間工として働くと、製造未経験でも平均で月26万円は稼げるというデータがあります。

この金額は、平成27年の賃金構造基本統計調査(厚生労働省)で他の業種と比較しても高い金額です。

ちなみに平成27年の賃金構造基本統計調査で主な業種の大卒初任給は次のとおりです。

・建設業:月228,800円

・運輸・郵便業:月228,200円

・卸・小売業:月229,300円

・飲食・サービス業:月199,900円

・生活関連サービス業:月212,800円

・医療・福祉業:月218,600円

主な自動車メーカーごとに月収例・勤務地の比較を一覧にすると次のようになります。

メーカー

月収例

勤務地

摘要

トヨタ自動車

278,250円

~300,970円

愛知県豊田市、みよし市、碧南市、田原市

21日勤務、残業20h、深夜手当35h、時間帯手当78.25h含む

本田技研工業

287,500円

~291,700円

埼玉県狭山市、比企郡小川町、大里郡寄居町

21日勤務、2交代制、残業20h、休日勤務無しの場合

日産自動車

31.7万円以上可

神奈川県横浜市、横須賀市ほか

時給1,200円×8h×20日+諸手当

期間工として正式に採用されると、入社祝い金の支給などの特典があります。主な自動車メーカーごとに特典を一覧にすると次のようになります。

 

特別手当・入社祝い金

皆勤手当

経験者手当

食事補助

トヨタ自動車

特別手当10万円

初回更新特別手当10万円

 

最大10万円

 

1万円/初回のみ

本田技研工業

入社一時金特別手当10万円

 

 

最大10万円

 

 

日産自動車

 

8万円/2か月

5万円

3万円/初回のみ

参照:https://kikankou.jp/content/kikankou_merit/merit_vol4

他社と違う目立った特徴

期間工は期間従業員とも言われていて、契約期間中はメーカーから直接雇用される形になります。

例えばトヨタ自動車の期間従業員であれば、トヨタ自動車の他の従業員と同じように充実した福利厚生を受ける事が出来ます。

アルバイトや契約社員といった雇用だと、こうしたメリットは受けられませんね。

また、期間工は一定期間とはいえメーカーに直接採用されていた訳ですから、契約満了まで働くことで失業保険の受給対象となります。

契約満了の後に7日の待機期間が明ければ失業保険が受けられます。

一番のストロングポイント!!!

期間工としての申し込みは、メーカーに直接応募する方法と、派遣会社を通じて申し込む方法があります。

派遣会社を通じて申し込む場合だと、派遣会社から祝い金や満了慰労金などの支給があって、メーカーに直接応募する場合より収入は多くなるかもしれません。

しかし、メーカーに直接応募する方法の一番のストロングポイントは正社員への登用の可能性があることです。

トヨタ自動車を含め、国内の自動車メーカーにとって従業員の高齢化が悩みの種となっていて、特に板金やプレス加工など高い技能を持つ熟練工の高齢化に伴う技術の伝承が喫緊の課題となっています。

年齢が若く、期間工として働くことを通じてこうした高い技術を受け継ぐことが出来る人は重宝され、正社員への登用の可能性があると言えるでしょう。

愛知県の期間工の面接対策とは

愛知県の期間工ということで、トヨタ自動車の場合について次のポイントでご紹介します。

・面接の形式

・面接時の服装

・面接で聞かれること

面接の形式

面接は「個人面接」と「集団面接」があり、面接当日の受験者の人数によってどちらの形式にするかが決まるようです。

面接時の服装

明らかに場違いな私服以外であれば、私服でもスーツでも構わないようです。

期間工に申し込むことが初めての人はスーツ、経験者の方は私服ということが多いようです。

選ぶ側としては経験者のほうが採用しやすいということがあるのかもしれません。

髪型について職場の風紀を乱すようなものはダメですが、帽子をかぶって普通に作業できるのであれば特に気にすることはないでしょう。

面接で聞かれること

トヨタ自動車のような大きな会社では、愛知県以外にも全国で期間工を募集していることがあり、面接についてもマニュアル化されているようです。

よって聞かれることも概ね決まっていて、次のような内容が聞かれると考えていいでしょう。

・期間工の経験の有無

・志望動機

・仕事内容を把握した上で、続ける自信があるか

・夜勤できるかどうか

・勤務時間がバラバラでも続けることが出来るか

・いつから働けるか

・健康かどうか、など

期間工の経験があり、健康管理がしっかりでき、決められたことをしっかり守れ、ある程度若い人(20代~30代後半まで)が採用されやすいようです。

まとめ

愛知県で仕事を探している方向けにオススメの職種についてご紹介してきました。

今回ご紹介した期間工(期間従業員)については、自動車メーカーを中心に求人を募っていて、給与面だけではなく待遇面においても充実していると思います。

また、業務内容が優秀であれば、契約期間が満了した時に報奨金や慰労金が貰えるだけではなく、正社員への登用の道も開かれている点で、特に体力に自信がある若い人にオススメできる職業と言えるでしょう。

モノづくりは日本が世界に誇る産業ですし、その一員として働くことで稀少な技術を習得することで、さらに高収入の仕事が見つかるかもしれません。

技術の習得をしながら御自身の価値を高めたい方は、申し込んでみてはいかがでしょう。

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