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2017/12/11

【読まなきゃ落ちる?】富士重工の期間工の面接対策、正社員登用、2ch情報、他

期間工の仕事と言えば、トヨタ、日産自動車、ホンダ、いすゞ、日野自動車、ダイハツ、マツダなどと並んで、富士重工(現SUBARU)の工場での仕事が有名です。

募集内容を見てみると、正社員登用の文字があったり、高額な月収に高額な手当て、寮完備など、これからお金を稼ぎたい、貯めたいという人には魅力的な文字の数々が並んでいますが、2chなどの口コミ情報を見てみると、仕事はハードであることがわかります。

とはいえ、限られた仕事の選択肢の中で、高収入で貯金が出来る仕事を探すとなれば、寮費も寝具も無料な富士重工の期間工はとても魅力的です。今回は、そんな富士重工の期間工の面接対策、正社員登用、2ch情報について解説します。

富士重工の期間工の募集職種・具体的な仕事内容


富士重工の期間工は、どこもスバル車の製造工場内での作業という意味では一緒です。ただし、配属される職種によって仕事内容は変わってきますので、今回は、実際に富士重工(現SUBARU)の期間工の求人募集に掲載されている、募集職種、仕事内容について細かく確認していきましょう。

 

 

募集職種


富士重工の期間工の募集にある、スバル車の製造に関する各種作業としては、プレス、ボディ組立、トリム、ペイント、機械加工、エンジン・トランスミッション組立、熱処理等などの工程に分かれます。

ここで耳慣れない言葉としては「トリム」という言葉がありますが、トリムとは自動車の室内の内張りのことで、内装品の組み付け作業の募集職種が「トリム」ということになります。

 

 

 

 


募集職種
自動車(スバル車)製造に関する各種作業
(プレス・ボディ組立・トリム・ペイント・機械加工、エンジン、トランスミッション組立、熱処理等)

参照:株式会社SUBARU 期間従業員の採用募集情報|Man to Man株式会社

 

 

 

 

仕事内容


先程は富士重工の期間工募集の募集職種について説明しましたが、今度は具体的な仕事内容について、実際にどういう仕事をするのか説明していきたいと思います。

まず、プレスに関しては、機械がクルマの部品になる材料を鉄から裁断し、クルマの製造に必要な形に成型して行くのですが、その機械のコントロールが主な仕事となります。

次に溶接ですが、これも溶接自体は溶接ロボットが、加工された部品同士を溶接していきます。では、溶接担当者はどんな仕事をするのかと言いますと、ベースとなるボディにドアやボンネットを取付けてホワイトボディにする作業がこの工程での仕事内容となります。

塗装では、防錆・漏水防止をし、塗装・焼付けする工程後に、キズなどのチェックを行います。そして車体組立の仕事内容としては、塗装されたボディにエンジンやトランスミッション、ハンドル、タイヤ等を取付ける仕事です。

そしてエンジン・トランスミッションの仕事内容では、スバル車の特徴である水平対向エンジン・トランスミッションの生産の仕事となります。金属材料から部品の削りだし、ミクロン単位の精度で組み立てを行う仕事がエンジン・トランスミッションでの仕事内容です。

 

 

 

 


仕事内容
スバル車のプレス・ボディ組立・トリム・ペイント・機械加工など自動車製造の業務についていただく製造ラインでの仕事です。専門的な知識や能力は必要ありません。

1.プレス
自動化された機械でクルマの材料となる鉄を裁断し、指示された形へ成型します。人の役割は機械のコントロールや品質の確認です。

2.溶接
溶接ロボットが加工された部品の溶接を行います。ベースとなるボディにドアやボンネットを取付けてホワイトボディにします。

3.塗装
防錆・漏水防止が施され、塗装・焼付けする工程を経た後、キズ等がないか確認します。ペイント工程は塵やホコリを嫌うため、完全密封された中での作業となります。

4.車体組立
塗装されたボディにエンジン・トランスミッション・ハンドル・タイヤ等を取付けます。スバルの生産ラインは混流ラインで、1台1台違う車種、違う仕様のクルマが流れます。

5.エンジン・トランスミッション
スバル車の特徴である水平対向エンジン・トランスミッションの生産を行います。金属材料から部品の削りだし、ミクロン単位の精度で組み立てを行います。

参照:株式会社SUBARU 期間従業員の採用募集情報|Man to Man株式会社

 

 

 

 

富士重工の期間工の面接対策


富士重工の期間工の面接対策として、具体的にどういったことに気を付けたらよいのでしょうか?一般的には、面接と言えば第一印象が重要だと言われていますので、まずは見た目や表情、声の大きさ、話し方などが重要となります。そして第一印象と言えば見た目だけではなく、履歴書も見た目と同じく、面接担当者がその応募者に対して受ける、最初の第一印象が履歴書です。

つまり、見た目の第一印象としては、服装などの見た目と履歴書のパッと見の印象である程度印象が決まるといっても過言でもありませんが、富士重工の期間工の面接対策としては、見た目や第一印象で決まるわけではないのでご安心下さい。

なぜなら、富士重工の期間工は、ある程度の期間、きつい仕事をしっかりこなしてくれる人を採用する場なので、面接受けの良い人物であったとしても、自ら辞退したり、初日や途中で脱落することも考えられます。そのため、きちんと長く真面目に働けるかどうかを、さまざまな質問や志望動機の内容、自己PRなどから判断するので、面接の服装も含めた第一印象だけではなく、質問の受け答えや志望動機、自己PRも重要となるのです。

 

 

 

 

面接の服装


さまざまな期間工ブログでは、スーツが無難という意見が圧倒的ですが、実際の合格者の口コミを見てみますと、普段着で十分という意見も多く目にします。しかし受かりたいのであれば、スーツで行ってマイナスなことはありません。

 

 

 

 


768 : 名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2013/09/29(日) 12:46:13.69 ID:wwapSne8 [1/3回]
スバルの面接って皆さんどういう服装で行きましたか?スーツが無難ですかね?
769 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 12:49:44.31 ID:XmDwaKy9 [1/1回]
期間の面接なんて普段着で十分だよ。
770 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 13:02:37.20 ID:wwapSne8 [2/3回]
>>769
ありがとうございます。
771 : 名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2013/09/29(日) 13:33:52.60 ID:oBZgC3Wj [1/2回]
>>766
かなり多い
772 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 14:43:36.76 ID:dWTpwD2s [1/1回]
>>770
だから間に受けんなって(笑)
773 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 16:34:11.79 ID:iilrqwTy [1/1回]
>>770
面接官の立場になって考えてみなよ
774 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 16:47:32.27 ID:4tVroOS9 [1/1回]
普段着で行ってうかったけどな。
775 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 16:57:03.23 ID:cnOmFLJB [1/1回]
俺も普段着だった
スーツを着ていく奴なっかめったに居ないと思う
776 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/09/29(日) 17:10:06.39 ID:wwapSne8 [3/3回]
うーん…。前に製造業の面接でほとんどの人が私服だったんですよね。自分も私服でその製造業は採用されたんですけど。
いいんですかね?正社員じゃなければ私服でも。でもスーツでいったほうがいいのかなぁ。
揺らぎますね。
777 : 名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2013/09/29(日) 17:12:19.17 ID:oBZgC3Wj [2/2回]
ここに入らなきゃ死ぬような状況ならスーツでくればいいじゃん

参照:【スバル】富士重工業の期間工51【SUBARU】

 

 

 

 

質問内容


病気や障害、刺青がある人は、それを答えた時点で不採用の確率が高まりますが、後でバレても不採用となりますので、聞かれたら正直に答えましょう。

また、どんな仕事かイメージをつける意味でも、事前に富士重工(現SUBARU)のホームページや応募する工場の情報などを事前にチェックしておきましょう。

 

 

 

 


面接で聞かれる内容
期間工や工場での勤務経験の有無
志望動機
説明を理解したうえで、仕事を続ける自信があるか
夜勤をできるか、勤務時間がバラバラでも大丈夫か
健康かどうか(病気や障害の有無)
刺青はないか
指先をしっかり動かすことができるか
愛知県で働くことについて
いつから働けるか

参照:トヨタ期間工の面接対策―服装や志望動機、落ちる人の特徴

 

 

 

 

志望動機


志望動機としては、さまざまな期間工ブログの中では「応募する会社の車が好きだ」とか「お金目的な事は言わない方が良い」といったアドバイスも見かけます。しかし、下記の実際に期間工として採用されている人たちの口コミを見ると、正直にお金を貯めたいということは前向きな理由ですし、借金があるとかじゃなければ、問題ないみたいです。

また、次の人の書き込みでは、「自動車に興味がありますとか正社員になれるように頑張りますとか言われても」「正社員の履歴書と基本的に違うんだよ」みたいなことを書いてあります。実際にその通りで、志望動機は、借金返済やただ金額に惹かれてといったマイナスな内容で無ければ、短期間でお金を貯めたくてと言った率直な内容でも問題ないと思います。

 

 

 

 


226 :FROM名無しさan:2014/05/28(水) 00:05:52.31 .net
与太経験者のブログみるとお金を貯めたいって志望動機で採用されてるし
与太の公式にも目的をもってお金を貯めるのはいいねって書いてあるけど
不採用の原因は志望動機うんぬんじゃないんだろうね

227 :FROM名無しさan:2014/05/28(水) 00:09:37.95 .net
しかしあれだよな
普通に雇う側の気持ちになれば自動車に興味がありますとか
正社員になれるように頑張りますとか言われても
どーせ有期契約で都合よく不要になったら切りたいんだから
お金貯めたいですってのは不採用にするに値しないよな
やっぱアホなやつってそーいうの理解できないから
職歴とか学歴とか偽装しちゃうんだろうな
正社員の履歴書と基本的に違うんだよ
そこんとこ理解しろ

参照:【期間従業員】期間工不採用者専用スレ【落ちた】

 

 

 

 

自己PR


体力のいる仕事なので、体を動かすことが好きとか、単純作業が好きという自己PRは有効だと思います。

 

 

 

 


870 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/10/02(水) 17:40:59.63 ID:fn7OQijp [1/3回]
会社の自己PRが思いつきません。普通に体を動かす仕事のほうが向いているからです。って書けば良いですかね。
皆さんは自己PRはどんな風に書きましたか?
871 : 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2013/10/02(水) 17:46:09.63 ID:cb62ad7W [1/1回]
>>870
それで大丈夫だよ。爺さんじゃなきゃ

参照:【スバル】富士重工業の期間工51【SUBARU】

 

 

 

 

スバルの正社員へ!富士重工期間工からの登用


富士重工(現スバル)の期間工から、富士重工(現スバル)正社員への登用ですが、正社員登用試験に応募することで、期間工から、スバルの正社員への社員登用は実際にあるそうです。

 

 

 

 

年間の正社員登用数


下記のデータを見る限りでは、2011年から年に100名超の期間工を正社員にしていると書かれていますが、次に紹介する「アイシンAWの過去の正社員登用実績」では、2012年度から220名以上正社員登用しているというデータがあるので、スバルが期間工から正社員への社員登用数を年間100名以上という数字も、リアリティを感じます。

 

 

 

 


2011年から年に100名超の期間工を正社員にしているスバル、一生懸命頑張っている人は報われる可能性は高いです

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

 

アイシンAWの過去の正社員登用実績


スバルが期間工から正社員への社員登用数を年間100名以上採っているという話を前項で紹介しましたが、「アイシンAWの過去の正社員登用実績」を見ると、その数は年々増加していることがわかります。

 

 

 

 

 


2012年度 220名
2013年度 240名
2014年度 450名
2015年度 679名

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

 

 

スバルの社員登用試験の中身とは?


実際に期間工から正社員になるための社員登用試験を受けた人のブログを見てみますと、そこに書かれているのは「社員登用試験は筆記試験と面談で実技試験はありません」の文字。つまり、社員登用試験は筆記試験と面談のみのようです。

普段からやっている、さまざまな組み立てなどの技術をチェックされたり、仕事の出来を実地テストみたいな試験があるのでは?と考えた人も多かったようですが、実際には筆記試験と面談のみのようです。

では、誰でもこの社員登用試験は受けられるのでしょうか?応募するための条件に付いて次の項で解説します。

 

 

 

 


※社員登用試験は筆記試験と面談で実技試験はありません

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

 

スバルの社員登用試験の中身とは?


社員登用試験を受けるためには、まずは「係内での推薦」が必要のようで、B判定以下の評価で応募しても、1次試験で不合格となる可能性が高いようです。つまり、普段からの仕事で、勤怠や上司からの評価も高い人であれば、係内での評価はA判定となり、係内での推薦から、社員登用試験への道が開けるということのようです。

 

 

 

 


係内での推薦はまず間違いなく、A判定です。
B、C判定の人を推薦しても、、と言った所です。
どこまで書いて良いのか分からないのですが、肝心なのが最初の面談での評価で、A判定の場合2次試験まで進め、B以下は1次で不合格となる感じがします。

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

 

富士重工期間工の寮設備


富士重工の期間工で働くとなった場合、群馬県にある東長岡寮、大泉寮、中里寮、大利根寮、日興寮、邑楽寮、成島寮といった寮に入ります。寮の場所や設備はそれぞれ異なりますので、今回はそれぞれの寮の設備や、寮の立地状況などをご紹介します。

 

 

 

 

東長岡寮

 

 

 


東長岡寮 群馬県太田市東長岡町1112-1
鉄筋コンクリート4階建て4棟 5階建て2棟 (個室463 相室208 収容人数879人)

給食時間
平日朝食 5:15~9:00昼食 12:00~14:00夕食 17:00~21:00
休日1直休出日朝食 5:15~9:00昼食なし 夕食 17:00~20:30
2直休出日平日出勤と同じ ただし夕食は20:30まで
土日(休出なし) 朝食10:00~11:30昼食なし夕食17:00~20:30
休食日月2回(第一、第三日曜日)

入浴時間
平日1号棟風呂16:00~翌日9:30 5号棟風呂16:00~翌朝8:30
休出日16:00~翌日2:00
休日 16:00~22:00

洗濯時間
11:00~22:00時間を守らずに洗濯をすると退寮処分となる

セブンイレブンに徒歩5分、
ドンキホーテ・イオン・スーパーアイザワなどのスーパーに自転車で10~15分ほど
太田駅には徒歩20分程度で行けるし交通の便は良いですね

本工場勤務になる確率が高く徒歩10分ほどで職場にたどり着くし、
他の工場勤務になってもバス通勤で拘束時間は40分ほどです
バスは各直で1本しかないのでバス通勤になる確率は低いと思われます

部屋はボロいですがトイレと風呂は綺麗、個室で壁や天井はしっかりとしてるので
騒音も気になりません(扉の部分は木製なので廊下の音は響きます。洗面所に近い部屋だと大変かも)

ちなみに隣接する社宅タイプの寮になってしまうと2DKの部屋を2人で使うことになります。
部屋は別々ですが風呂とトイレを2人で使うのはキツそうですね

そのため長岡寮の共同ぶろを利用している社宅住みの期間工もたまにみかけます。
徒歩2分くらいですが冬は湯冷めしそうです

スバル期間工の部屋 8畳ワンルーム 職場まで徒歩10分ちょっと
テレビ、冷蔵庫、エアコン付きで家賃&光熱費無料!!

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

大泉寮

 

 

 


大泉寮 群馬県邑楽郡大泉町朝日2-17-1

テレビはnhk×2、日テレ、フジ、TBS、テレ東、群馬、放送大学ですね。
bsは見れませんが個人でアンテナ付けてる人はいます。
大泉寮は20インチくらいの液晶ですよ。

ちなみに我が大泉寮は敷地内と一本道路を挟んですぐのところに駐車場があります。
すみませんが僕は車を持ち込んでいないので料金はわかりません。

横から失礼、myroom(大泉)のコンセントは各壁2穴、つまり6穴ありますぜ。
大泉寮にはその大きさの冷蔵庫が2つあったりしますw
(キッチンに据え置きと、部屋置きと)

大泉寮で洗面所の近くに部屋があるけど洗濯機とか時間を無視してたまに使っている人いるね
でも音は大して聞こえないし気にならないから無視している。あまりにもうるさかったら管理人に言うつもり

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 


部屋には備え付けで小さい冷蔵庫とテレビがあります。
あとは収納がやたら充実してますね。

押し入れの上段は棚も付いていて使いやすいです。押し入れの上や窓の上にも小さめの収納があり、フル活用すればかなりの物がしまえそうです。
さらに窓は出窓になってたりして、収納が充実している事もあり狭いとは感じませんね。

窓には遮光カーテンが備え付けてあります。
コンセントは3口ありますが延長コードは用意しておいた方がいいでしょう。

ブレーカーは各部屋に付いていますのでもし使いすぎても誰かに迷惑をかける事はありません。レンジと電気ポット同時に使うと落ちますね。
そしてこれは人によっては非常に大きなポイントですがネット環境は完璧です。

各部屋にLANの差し込み口が元から付いています。NTTに申し込めば簡単な設定工事だけでインターネットが使えます。

テレビは良く分からないメーカーの物で録画機能なんかはありませんので外付けハードディスクのみでは録画できません。録画したい人はレコーダーが必要です。

冷蔵庫は小さいワンドアですので冷凍庫は無く小さな製氷室が付いているだけです。製氷室は温度があまり下がらないので、アイスなんかは溶けちゃいます。
遮光カーテンはけっこう光が漏れます。それだけでは完全に日光は防げない感じです。

そしてエアコンはもちろん付いているのですが、大泉寮のエアコンはとても古い上に特殊らしく、部屋では強、中、弱しか操作出来ません。温度設定は部屋で出来ないです。

稼働する時期も決められていて、夏と冬は動いているのですが春と秋は動いてないです。不便ですね~。タイマーもないです。
そしてすごく音が大きいです。
でもこのエアコンの音が大きいのはむしろプラス要素です。

なぜなら大泉寮の一番の問題点は壁の薄さだからです。
隣の部屋の音がかなり聞こえます。これは正直辛いです。いまだに慣れません。
でもエアコンの稼働する時期はエアコンがうるさいせいで隣の音が気になりません。

参照:大泉寮 - 現役スバル期間工 大泉徹底解説サイト

 

 

 

 

中里寮

 

 

 


中里寮 (ドミトリーナカザト) 〒372-0014 群馬県伊勢崎市昭和町1645-11

伊勢崎にあるという中里寮、外観からは部屋数はあまりなさそうですし赴任になる可能性は低そうです

どうして伊勢崎市なのか・・・線路から近いし電車の音とかうるさそうですね
中里寮については以下のコメント情報がありました

15/09/11 匿名投稿 さん
因みに中里寮は24時間電子レンジと風呂とシャワーが使い放題だそうです。

15/04/13 匿名投稿
寮については中里と邑楽はバスで片道35分は掛かります

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 


中里寮はもともと富士重工伊勢崎工場用の社員寮で本来なら太田・大泉方面勤務者用ではないのだが、部屋不足のためこちらの寮も臨時に充てられている。

参照:【スバル】富士重工業の期間工42【SUBARU】

 

 

 

 

大利根寮

 

 

 


大利根寮 群馬県邑楽郡大泉町仙石3-25-1

結構部屋数がありそうな大利根寮。通勤はバスの人がほとんどですかね、徒歩じゃどの工場に行くのにもちょっと大変そうです

近くにコンビニはあるしスーパーも自転車があれば余裕でいけるのでそんなに生活には苦労しないかも?

大泉町民体育館が120mのところにあるので筋トレが趣味の自分には羨ましい寮でもあります(笑)

しかもサウナまでついているそうです!!大利根寮の風呂の営業時間は平日休日問わず16:00~翌朝9:00、サウナの営業時間は16:00~23:00までやっているとのこと

スバル期間工が生活する大利根寮の詳しい情報はこちらをどうぞ

スバルの期間従業員が住む寮はどんな感じ?大利根寮の様子を紹介

15/10/14 ねこまっしぐら さん
大利根寮のちょうど裏辺りにある、大泉町民体育館に併設されてるトレニーングルームは一時間100円で使えますよ。

長岡寮からだと車かバイクがないと距離的にキツイかもですが。

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 


ワンルーム
クローゼットあり
トイレ・風呂共同(16::00~翌9:00)
食堂(土日も営業)
共同洗濯機あり(有料)
周辺は工場地帯

参照:あ、かげぽんの期間工ブログだ!

 

 

 

 

日興寮

 

 

 


日興寮〒373-0057 群馬県太田市本町14-25

元ビジネスホテルである日興寮

本工場まで1km未満、矢島工場まで2.4km、大泉工場まで5.4kmという立地条件です
本工場になれば徒歩で通えて天国ですが1番遠い大泉工場になる人が多いとの噂も・・・

駅前にあるのでコンビニもスーパーも近く本工場にも近いので1番良い寮かもしれませんね、でも部屋数は少なさそうです
ビジネスホテルだからベランダもなく洗濯は部屋干しするしかないのかも?

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 


日興寮は、本工場が近いのに大泉工場配属の人が多いです。

部屋も広く、ユニットバスでウォシュレット付きです。
貸し自転車はなし。ネット回線は部屋に配線が通っていて
機械取り付ければ終わりだと思う。

回線の種類は
マンションタイプのハイスビート(最大200m?)とギガマンション(最大1G)

洗濯機は外に洗濯機があります。
寮の規定で洗濯は何時までとありますが、外のため
騒音にならないので問題ないと思います。

どこの寮も同じだと思いますが盗難に要注意です。

部屋の大きさは統一されていないので、広い部屋と狭い部屋の格差は凄いです
各部屋にテレビ、冷蔵庫、ベッド、机があるのは他の寮と一緒ですが、ユニットバスがあって共同風呂・トイレでないのはスバルの他の期間工の寮より恵まれている部分ですね
元ビジネスホテルのレストラン部分に現在は期間工用の食堂があります
洗濯機と乾燥機があって、洗濯機は無料で乾燥機は100円と有料です

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

 

邑楽寮

 

 

 


邑楽寮 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4080

館林市にある邑楽寮は間違いなくバス通勤となってしまいそうですね、太田駅まで15kmほどだから通勤時間は40分くらいかな?
※最新情報!徒歩でそれなりにコンビニなどがあるようです

かなさんのコメント
邑楽寮は、ミニストップまで、徒歩7分。アイザワ、ダイソー、ウェルシアなどがあるショッピングモールまで徒歩15分。ゲームセンターまで8徒歩分ですよw一応、貸し出し自転車もある。

コメントでも悲痛な意見が多く見られるのが邑楽寮でした(笑)

15/10/03 よしづみ さん
いま邑楽寮で工場にバス通勤してるんですが、拘束される時間が長くてうんざりしてるので会社の近くにアパートを借りようと思ってるのですがこの選択は間違ってると思いますか?

ちなみに邑楽寮は自炊もできないし(自分は火を使って料理したい)ブレーカーも頻繁に落ちるし、ちょうど住居を変えるのにはいい理由かなってw

15/07/19 南国人 さん
先週期間工に入ったばかりの者です。
自分もトリムなんですが、指が痛いです。
加えて寮が太田市からかなり遠い邑楽です。ホント何もない・・・。
幸い人間関係は悪くないので何とかやれるかなぁ・・・。

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

成島寮

 

 

 


成島寮 群馬県館林市北成島町1830-1

成島寮の情報

成島寮:東武伊勢崎線館林駅まで徒歩10分、寮から太田駅まで合計30分

成島寮は全く悪い話聞かないね。通勤に時間はかかるけど割と当たりな住環境かと

成島寮→通勤に時間がかかる(なぜかバスに邑楽寮獣人が乱入してくる)
幸楽苑・ほっともっと・業務スーパー等あり
旧サントリー館林寮(完全個室ワンルーム、居室内トイレ・風呂・キッチンあり)
主に3トリ期間社員が多く入居

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

いくら稼げる?富士重工期間工の給料


期間工と言えば、仕事はきついけど稼げるというイメージがあります。しかし具体的にはどれ位稼げるのかが求人の募集広告を見ていてもイマイチよくわかりません…。

そこで今回は具体的に、富士重工の期間工で働いた場合、いったいどれくらいの給料がもらえそうなのかを解説していきます。まず、数ある期間工の中でも、富士重工の期間工が稼げるという話はよく聞きますが、その理由はなぜなのでしょうか?

日給としては募集広告を見てみると、大体9,000円~9,600円ですが、昇給があるので、長く働ければそれ以上の金額が見込めます。そしていくら稼いでも使ってしまえば残らないのですが、富士重工の期間工では寮費や光熱費が無料なので、これによって出ていくお金が少ないので、お金がたまりやすいというのが稼げる最大の理由です。

実際の月収に関しては、さまざまな富士重工の期間工経験者のネットでの口コミを見てみますと、平均して月収は30万円前後となりますので、単純計算で12ヶ月働いたと仮定すると360万となります。あとは正月手当30,000円や、夏季手当30,000円を手堅くゲットすることが出来れば、短期間で稼ぐことが出来、寮に入ってしまえばお金もあまり使わないので貯金も可能です。

手当ても重要ではありますが、月の給料で口座に毎月30万円前後のお金が振り込まれていることはとてもテンションが上がります。世の中的には正社員とか公務員とか、安定とか色々言いますが、先々の安定も重要ではありますが、やはり今お金が必要な人にとっては、今毎月の月収や貯金が出来る環境はとても重要です。

いくらお金が稼げても、スーツや飲み代などの投資が必要な仕事であれば、結局はあまりお金が残りませんが、その点、富士重工の期間工では仕事上で出ていくお金もなく、寮費も無料なので、手取りがそのまま貯金にもまわせて最高です。

 

 

 

 

富士重工期間工の手当て~満了金、他


富士重工の期間工が、お金が稼げる理由としては各種手当で稼げることです。派遣会社から富士重工の期間工応募した場合、入社祝い金として22万~30万円支給されることがあり、経験者の場合、経験者手当が出たりします。また、正月手当30,000円や夏季手当30,000円もありますので、そういった手当や皆勤手当、満了金でかなり稼げます。

例えば、募集に出ている35ヶ月満了の場合で122万、出勤率100%の場合の皆勤手当が105万などと募集広告に書いてありますので、両方の手当てを合計すると、35ヶ月満了で227万円も手当で支給される計算になります。

先ほど富士重工の期間工で、35ヶ月満了の場合で122万満了金がもらえるような書き方をしましたが、具体的には満了金はどのような形でもらえるのかと言いますと、ドカッと口座に122万の満了金が振り込まれる訳ではなくて、実働の勤務期間が4ヶ月を過ぎた期間から、それぞれの期間を過ぎたタイミングでその都度支給される金額が満了金です。

 

 

 

 

スバル期間工の満了金はいくら?

 

 

 


実働80日以上 80,000円
実働100日以上 110,000円
実働120日以上 180,000円
実働140日以上 220,000円
実働160日以上 260,000円
実働180日以上 300,000円
実働200日以上 340,000円
実働220日以上 380,000円
実働240日以上 420,000円

よく間違える人は、「140日以上働いたら8万円+11万円+18万円+22万円で59万円もらえるんだ」という勘違いをします。さすがにそんなうまい話があるわけないですよね。
140日以上働いたらその時に22万円が支給されます。

支給時期は退社した時か、契約更新時、実働240日以上である42万円に到達した時などに支給されます。ちなみに42万円の場合、そこから引かれて36万円程度になります。

満了金も慰労金も遅刻や欠勤をした場合は大幅に減額になります。

参照:【期間工集合!】みんなで描く期間従業員日記@tiresias.org

 


満了金はかならず減額なくもらえるものだと思っていたのですが、そういうことではなく、遅刻や欠勤をした場合には大幅に減額になるそうです。逆に、勤怠が良ければ皆勤手当がもらえますので、期間工で稼ぐ上では勤怠がとても重要となります。

 

 

 

 

富士重工の期間工はボーナスまでもらえる?


富士重工の期間工はボーナスが出るのか?という話ですが、期間工は正社員ではないのでボーナス制度がありません。しかしその代りに、富士重工の期間工ではさまざまなボーナスに代わる手当てがあります。

この手当てがボーナスのように臨時収入となったり、月収、年収アップにつながりますので、人によっては各種手当や皆勤手当、満了金などで一般企業のボーナスばりに稼ぐことが出来ます。満了金は会社によっては慰労金とも呼ばれていますが、この金額と皆勤手当が月額の給与と一緒に振り込まれる月は、手取り額が高額になるので、一般企業でいうところのボーナス月のような気分になれます。

最近では、大手企業の正社員であれば別ですが、中小企業の正社員であれば、ボーナスもなければ退職金も無いという会社が圧倒的に多いので、ボーナスのような形で満了金、または慰労金がもらえる富士重工の期間工はとても条件の良い仕事とも言えます。

仕事がきついという意見もありますが、それはデスクワークの仕事や、営業ノルマがある販売や営業の仕事も一緒なので、そういう意味では、精神的に追い詰められるデスクワークの仕事や営業ノルマがある販売や営業の仕事と比較して、体力は使いますが、単純作業である分、体を使った仕事が苦じゃない人にとっては、むしろ気楽に稼げるという人も少なくないと思います。

そしてなんと言っても一人部屋の寮はとても快適で、ボーナスのように満了金や慰労金が入って高額な金額が口座に振り込まれた月は本当にテンションが上がります。それこそ苦労が報われる瞬間です。しかも満了金はある一定の期間働かないともらえないものですが、皆勤手当は毎月頑張って働けば給料に反映されるので、それこそ毎月ボーナスもらった気分で頑張れます!

 

 

 

 


129:IQ72ちしょう 【BE: Lv=41,xxTP】 2015/09/25(金) 20:15:20.774 ID:DkiOz6Y50.net ?2BP
>>119
やっぱりかwwwww
慰労金込み51万ならスバル期間工のがいいわ
慰労金入る月の給料65万だったぞ
136:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/09/25(金) 20:17:33.356ID:pDyFrTiH0.net
>>129
それ何ヶ月分の慰労金?
148:IQ72ちしょう2015/09/25(金) 20:22:19.725ID:DkiOz6Y50.net
>>136
勤務日数240日で42万だな
スバルは慰労金少ない方

参照:ワイ期間工の月収wwwwwwwwwwww

 

 

 

 

富士重工の期間工の実情を知るにはやっぱり2ch?


富士重工の期間工を申し込む前に、富士重工の期間工ってどういう仕事をするんだろうか?面接ではどういうことを聞かれるのだろうか?など、初めてであれば、いろいろ気になることが出てくるのは当然だと思います。

そういう時に富士重工の期間工のブログもいっぱい出てきますが、いくつかのブログを除いて、あまり参考にならない気がします。理由としては、本当にこの「富士重工の期間工ブログ」を書いている人は、本当に富士重工で期間工として働いた経験がある人なのか!?ということです。

今リアルタイムで富士重工の期間工の情報が知りたいとなった場合、やはり2chがおすすめです。今も寂れることがなく、常に最新の情報が書き込まれています。それは、今も富士重工の期間工として働いている富士重工の期間工が書き込んでいるに他ならないと思われますが、そういうリアルで生な情報は本当に参考になります。

特にそこで参考になるのが面接時の注意点や服装などのアドバイスですが、特に見ていて参考になるのが、富士重工の期間工の面接に応募するのに、スーツで行くべきか?私服で行くべきかという議論です。個人的には面接に私服で行くというのは考えられないのですが、アルバイトの面接など、服装が関係ない求人募集や、誰でも採用されるような仕事であれば私服でも大丈夫なのかな?と感じます。

しかし、富士重工の期間工の2chでの書き込みを見ていても感じるのですが、期間工=誰でも受かる仕事かと言えばそんな事もなく、2chの書き込みを見る限りでは、落とされる人は何社受けても落とされているというのがわかります。そのため、事前に2chに書かれている内容をもとに、アドバイスに従うことで面接に行く際の自信にもつながります。

ちなみに先ほどの富士重工の期間工の面接にスーツで行くべきか?という質問に対するアドバイスですが、悩むくらいであればスーツで行くのが無難というのが圧倒的多数の意見でした。さすが経験者たちの意見は説得力があります。

 

 

 

 

富士重工の期間工情報が分厚いブログ


富士重工の期間工ブログをネットで検索すると、既に何年も前から更新が止まっているブログや、富士重工期間工ブログと書いておきながら、中身が全然薄かったり、違う情報が載っていたりと、あまりこれという読みごたえがあるブログがありません。

具体的にどういうブログが富士重工の期間工ブログとして読みごたえがあるのかといいますと、やはり情報がリアルであるということ、そして情報量が多いということ、そして文章として、読んでいて楽しいということの3点が挙げられます。

やはり、富士重工期間工ブログで面白いと人気のブログに関しては、実際にスバルで働いているであろう人物(本人?)の情報がリアルで、そしてそこからの情報量が多いので、必然的に期間工で働いている人や、これから働いてみたいという人にとって楽しめる内容になっています。

そして2chや、それぞれのブログやコメント欄を通してのバトルも見もので、それぞれがある人気ブロガーを批判していたり、応戦していたり、擁護したりします。しかし、その内容も完全に人柄だったり、表現方法についての批判ばかりな気がします。つまり、情報については誰も指摘が無いことからも、情報自体は間違っていないということがわかります

 

 

 

 

勝ち組期間工のブログ


スバル期間工から、勝ち組期間工・超期間工となった銀時氏のブログです。このブログが一番情報量や、情報に対する切り口が面白いのでおすすめです。見どころとしては、やはり期間工でも審査が通るクレジットカード情報や、期間工から正社員になる時のシリーズものが見ごたえがあり、必見です。

 

 

 

 


某自動車会社に務める勝ち組期間工(超期間工)の銀時です
2014年からスバル期間工として働き、2016年に「スバル期間工を辞めて」超期間工になりました

参照:勝ち組期間工のブログ

 

 

 

 

富士重工業公式サイト 負け組期間工のブログ


ここは銀時氏の勝ち組期間工に対して、真逆の負け組期間工のブログです。そして勝ち組期間工が、スバルの良さを紹介しているのに対し、スバルに対する強烈な悪意を感じるブログです。

しかし、実際に共感する人も多いことと、単にこの過激な文章が見ていて笑えますので、おそらくスバル社員にもファンは多いはず!?

 

 

 

 


スバルの元期間工が写真を交えながら面白おかしく発信中のブログです
スバルではいじめによるうつ病や自殺、人間性を否定するかのような罵声、しごき、パワハラ、残業代の未払い、有給消化の拒否などブラック企業なのでスバル期間工になるのは絶対にやめましょう

参照:富士重工業公式サイト 負け組期間工のブログ

 

 

 

 

 

あ、かげぽんの期間工ブログだ!


ここは一番平和でスバルの情報も濃いのですが、一番の見どころは、とても詳しく写真つきで紹介している寮の情報の記事は必見です。

 

 

 

 

 


現役アラサー期間工がトヨタ、日産、ホンダの求人情報を中心にまとめたブログ。フリーターが短期間で効率的に稼ぐ方法を更新中!

参照:あ、かげぽんの期間工ブログだ!

 

 

 

 

富士重工の期間工を受ける際の心構え


いかがでしたでしょうか?

富士重工は2017年4月から、社名も新たに株式会社SUBARUとなりましたが、会社が、どんどん変わっていこうという意気込みを社名変更からも強く感じられます。富士重工で期間工として働いていると言われてもあまりピンとこないという人も多かったので、社名がスバルになったことで働いている人たちの意識にも少なからず変化はあったと思います。

そういったスバルで働いている人たちには、かなり社名は思い入れがあったり、気になる出来事ではあったと思いますので、これから面接を受ける人は、スバルの歴史や社名などをホームページから勉強してから応募するのも一つかと思います。そういった「スバル興味あります!」って気持ちが伝われば合格率アップや、働き始めてからも良い結果につながるはずです。

 

 

 

 

 

 

 

 

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