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2017/12/15

50歳の女性が転職するならどこ?!

もう50歳だから仕事なんて見つからないって思ってる女性の方必見です。

子育ても一段落した方、お子さんの大学進学を踏まえ、お金を貯めたい方、これから転職をお考えの方、実は50歳女性が特別な資格がなくても働くことができる、期間工という仕事を知っていらっしゃいますか?

期間工とは主に自動車メーカーで働く、契約社員のことです。

この記事では期間工の仕事について解説します。

 

そもそも期間工の派遣って年齢制限あるの?!

期間工と言えば、普通に就職活動するよりも、比較的早く仕事に付けそうな気がしませんか?それでもやはり、期間工にも年齢制限ってあるのです。

期間工では、何歳まで募集があるのか、実際に年齢制限ってあるのか調べてみました。

平成19年10月から雇用対策法が改正されたので、求人の際に年齢で区分することは法律で出来なくなりました。

ただ、実際には一般的な認識として、35~40歳あたりが採用されるかどうかの分け目になっているようです。募集要項には明記できなくても、人事ではそういった認識でいるようですね。

これには、実際の労働環境が関わっています。と言うのも夏場は暑い工場内でひっきりなしに動けるか、というくらい期間工はなかなか過酷な環境で働いているからです。

入社前の健康診断があるのも、過酷な労働条件に耐えられるかどうか、の判断基準になる訳です。

そうなると年齢が若くないとかなり無理がありますよね。年齢が上がるほど体力だけでなく健康面でも20代の人より劣ってきますから。

ですから、募集欄に「30歳まで」などのように、年齢を明記することはなく「重労働で~」や「力仕事が多く~」などといった仕事内容を掲載して、体力と相談してね、と促すよう載せ方をするようになったのです。

一般的に体力のピークは20代前半までと言われています。

その仕事内容を考えて身体がついて行きにくいと考えられる30歳以降の方は、採用が難しくなると言われるのは、こんな点を考えると納得がいきますね。

ましてや50代の方は採用される率はかなり低いらしく、現状は厳しそうです。

50代の方が期間工を受ける際には、経験者であるとか前職でどういった仕事をしていたか、とアピールすることが武器になりそうです

 

期間工って稼げるの?

期間工は大手自動車関連メーカーが直接雇用するため待遇もよく稼ぐにはおすすめです。

契約期間は、3ヶ月や6ヶ月など、2年11ヶ月以内の短期です。

たとえばアイシンの場合、ATやカーナビの製造に関わるお仕事です。

自給1420円以上

月収例30万3051円(21日勤務、残業25時間、深夜10日の場合)

寮完備、通勤手当てあり

契約更新手当て2万円支給

生産協力金6万円支給(6ヶ月の期間満了時に支給)、食事補助(一食131円)、

勤務地:愛知県安城市本社工場他県内三ヶ所の工場。

※給与、勤務形態は勤務先により異なります。各待遇は規定有。

これだけではなく他にも魅力的な待遇や福利厚生が充実しています。

また給与が少なくても皆勤手当てなど各種手当てで手取りが増えることもあります。

さらに紹介会社を利用すると面接の際のホテルや食事の手配など至れり尽くせり、キャンペーンなら入社お祝い金がもらえることもあります。

 

肉体労働は50代には無理じゃ......。

期間工と聞いてきついのでは?女性にできるの?

と不安に思われる方も多いのではないでしょうか。

しかし、期間工の8割が未経験者からスタートしています。

基本から指導してもらえるので、じっくり成長していける環境が作られていますし、女性も多く活躍されています。

女性ということや年齢のことをきちんと考慮してもらえ、配属先は比較的楽な仕事の場所になることがほとんどです。

車体の組み立てや、重いものを持つような重労働の工程にはまず配属されません。

身体を鍛えてるような人じゃないとできないということはありません。

期間工の仕事はきつくて辞めてしまったという人もいらっしゃいますが、若い男性の方が重い部品を運ぶなどの重労働の多い部署に配置されることがひとつの要因に思われます。

もちろん体力も必要ですし、自分の持ち場を慣れるまでに多少のきつさは経験するかもしれませんが、多くの方は慣れてしまえば期間工の仕事はすごく楽だとおっしゃいます。

一度覚えてしまえば、体が勝手に動くようにってほかの事を考えながら作業が出来るほどです。

1,2ヶ月もするとどうして初めはきついと思ったのだろうと不思議に思うほど、体が慣れてくるものです。

 

つらい仕事だけじゃない!考慮される仕事内容!

期間工って、年齢によって配属先や仕事内容に差があるのでしょうか?

 期間工は、仕事がきついので20代から30代前半が大半を占めている世界のようです。

なので、当然若手がよりきつくて、人材のたくさんいる「組立」と言われる部署に配属されることが多いとされています。

 しかし、若いからきつい仕事、少し年齢が上だか楽な仕事な訳では当然なくて、これも「経験」や「資格」に左右されているようです。

 以前にどんな仕事をしていたなどで、配属先が左右されるということは十分ありえます。会社としても、経験者を適切な部署に配属するだけで即戦力になるし、効率も上がるので当然の判断だと思いますよね。

 長く期間工を続けている人の情報では、「40代で期間工初めてなのに受かっている人がいて驚いたけど、フォークリフトの運転が抜群に上手かった」などという人もいるみたいです。

自分自身も、今まで経験してきたことを活かすことが出来るのなら仕事もしやすいし、何より仕事に合格する確率が高まりますよね?

会社を受ける際にはぜひ、今までの経験を前面に出して、経験値アピールすると良さそうです。

 

50歳で期間工になれる可能性のある企業は?

まず求人募集の広告を見ると、だいたいの企業が18歳以上と年齢の上限を定めていません。

期間工はやる気や仕事態度がとても大切です。

ですから多くの企業が20代でも遅刻が多かったり、言葉遣いや仕事態度が悪い社員ではなく、年齢に関わりなく健康で真面目に働いてくれる人を求めています。

しかし、企業によっては年齢によってなかなか採用されないというのも現実のようです。

期間工という仕事があると知り面接に行ってたが、採用されなかったという方もいらっしゃいます。

やはり肉体労働ということで健康面体力面を考慮され採用が難しくなるようです。

その点アイシンでは40代未経験で初めて期間工になる人も珍しくないようです。

また、30代後半未経験から期間工になり正社員になったり、40代の方が正社員になるため努力されているなど、正社員登用を積極的に行っています。

転職先を探している方も期間工から始めて、正社員になったという方もたくさんおられます。

実際多くの50歳前後未経験の方も働いており、年配の方でも採用されやすい企業です。

そうです、アイシンは社員のやる気をしっかりと見てくれる企業なんです。

まとめ

期間工の仕事でも、大型車を作っている会社だと女性が配属されやすい部署は限られてくるかもしれません。

その点、車の部品製造をしているアイシンならトランスミッション、カーナビの組み立て、加工、検査の期間工なので、身体への負担が少ない部署も多く無理せず働くことができます。

また、実際の職場には他にも40代50代で働いている期間工の方がいるので気まずい思いをすることもなく気持ちよく働くことが出来るとおもいます。

ぜひ、50歳だから、女性だからとあきらめずに、転職・就職の可能性のある期間工という仕事に挑戦されてみませんか?

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