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2017/12/11

Man to Man ホールディングスの評判、求人募集内容を徹底調査

皆さん、『Man to Man ホールディングス株式会社』はご存知ですか?

自動車、航空会社の仕事探しならここ!製造系の求人に強く期間工のお仕事も多数!と謳っているMan to Manホールディングスですが実際のところどうなのか?徹底調査しました!!

Man to Manは東海エリアを中心に工場や製造業の求人に特化した情報を掲載しており、アルバイトや派遣から正社員登用や取引先に就職までもが可能な、まるで『』のような人材紹介会社を目指しています。

そもそもMan to Manホールディングスとは?

Man to Manホールディングス株式会社は、東海エリアを中心に全国の製造系の求人を取り扱っている人材派遣会社です。

派遣登録後、入寮・職場見学を経て就業というシステムを取っており、社会保険の他に「Man to Manグループ共済会」という独自の制度を備えていたり、寮費や引っ越し費用を立て替えてくれたりと、1人1人に対しきめ細かいサポート体制が整っているのが特徴です。

Webで登録するとたったの1分で登録が完了し、スマホアプリも配信されているので、空いた時間にサッと求人を探せるのもうれしいポイントですね。

正社員登用制度を備えているところや、友人同士・カップルで応募可能なところなど、詳細に求人検索を行うことができるので、「正社員登用されたい」という方から「とりあえず働きたい」という方まで、さまざまな希望に応えられる環境が整っています。

きめ細かいサポート体制が整っているMan to Manホールディングス株式会社でを活用してみませんか?

学歴、職歴は無関係なのでご安心を!!人間性を重視している会社です。

先ほども述べたように対応地域としては東海エリアが中心ですが、関東、関西、東海、中国・四国、九州・沖縄と全国的にも登録拠点を持っています。

雇用形態

  • 派遣社員
  • 危険従業員
  • アルバイト

職種

  • 製造系
  • 配送、物流
  • オフィス系
  • フード系

Man to Man ホールディングス株式会社の扱う期間工とは?

皆さんは、「期間工」という雇用形態をご存知でしょうか。期間工とは、2年11か月以内で契約を結ぶ契約社員のことであり、会社が直接雇用するため待遇が良く、寮費・光熱費が無料の場合がほとんどなので貯蓄しやすいというメリットがあります。

また、正社員登用制度も充実しているため、「短期間でしっかり稼ぎつつ正社員を目指したい」「地方から出て働きたい」「とにかく手に職をつけたい」という方にはピッタリな働き方です。

このように大変魅力的な期間工ですが、期間工になるためにはどうしたら良いのでしょう。

各メーカーや製造工場のホームページ、求人情報誌、ハローワークなどから応募し、面接を受ける方法が一般的ですが、出稼ぎや地方在住、工場系志望などの理由から「色んなエリアの求人を見たい!」「期間工の求人だけを見たい!」という方もいらっしゃるかと思います。

そこで紹介したいのが、製造系の求人を主に取り扱っている「Man to Manホールディングス株式会社」です。 

どんな企業の求人募集があるの?

TOYOTA/SUBARU/NISSAN

などを中心に人気の有名、大手企業の求人情報も取り扱っています。

今回はTOYOTA(月給:278,250円~300,970円)の1年目の例を挙げてみましょう。

募集要項

仕事内容 自動車製造に関する各種作業
雇用形態 期間従業員
資格 3ヶ月勤務可能な満18歳以上の方(労働基準法第62条の規定による)
勤務地 愛知県(豊田市周辺、碧南市、田原市)のトヨタ自動車工場
契約期間 初回契約3ヶ月 ※契約更新する場合あり(最長2年11ヶ月)
勤務時間 連続2交替制勤務 / 実働7時間35分(1直・2直を1週間毎に交替)
1直(5日)6:25~15:05 2直(5日)16:00~翌0:40(深夜勤務含)
※配属先により連続3交替制勤務 / 6:25~15:05、13:55~22:35、22:10~翌6:50(深夜勤務含)、
常昼勤務 / 7:55~16:50の場合もあり
休日 週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始連休あり
(出勤日は、トヨタ社内カレンダーによる)
日給 9,800円~10,600円
(1年目 / トヨタ自動車株式会社での経験回数による)
18~24ヶ月満了者 10,800円
30~35ヶ月満了者 11,100円
給与支払日 毎月月末締めで、支払いは原則として翌月25日払
待遇
  • 12月入社者限定、初回更新特別手当10万円支給
    (初回契約を更新し、3月末在籍者に対し、4月25日給与にて支給)
  • 独身寮完備(1人部屋、冷暖房・TV・冷蔵庫完備)
  • 寮費無料(光熱費含む)
  • 寝具無料貸与
  • 作業上着・帽子・安全靴無償貸与
  • 食費補助(入社日より約2週間後に支給)
  • 赴任手当
  • 経験者手当
  • 特別手当10万円(入社した翌月末在籍者に対し、その翌月給与にて支給)
  • 満了慰労金・満了報奨金(支給条件有)
  • 赴任旅費・満了者帰任旅費支給(会社規定額)
  • 各種社会保険完備
  • 正社員登用制度有り 2016年度 正社員登用実績 377人

参照:Man to Man

世界のTOYOTAならではの待遇ですね。初めての方でも安心して働けると評判です。

ちなみに…

2016年度正社員登用実績377人!!!

2017年度も積極登用中です。


実際にMan to Manを利用した方の声は??

人生に関わる大事な仕事探しにおいてサイト選びは重要ですよね。

そこで実際にMan to Manを利用して転職活動を行った方々の声を並べてみました。

有名な派遣会社ではないけれども、担当者の人柄が良かった
有名な派遣会社ではないですが、事務未経験にもかかわらず英文事務で派遣先を1件紹介していただき、それがきっかけでのちに別の機会に契約社員になることができました。親戚の親身なおじさんのような感じで、とても親近感が湧きました。
参照:派遣会社のMantoManの評判・クチコミ・アクセス
スムーズに転職活動を成功させてくれました
きっかけはその時勤めている企業が給与の支払い遅延を起こしたことでした。
以前はリクルートエージェントを使っていたのでその時もそこには登録したのですが担当者との相性が悪かったのか良い案件がなく、人材バンクネットにも登録しておいたところ、この Man to Man株式会社から連絡がありました。
そこで現在の会社(商社)の社内SE案件を紹介してもらえました。日程調整も相手先企業へのフォローも申し分なく、すぐに採用してもらえて今も働いています。非常に親身になってくれてこちら側のプロフィールをしっかり把握してくれている印象でした。
参照:転職エージェントのMantoManの評判・クチコミ・アクセス

口コミを見ていると対応のスピードはかなり早く、親身になってフォローしてくれるとの評判が多く見られました。

たしかに大きな会社ではありません、ですがだからこそ一人一人に親身になってフォローして貰える会社だと思います。

入社祝金40万円(最大)+選考会交通費全額支給

このようにMan to Manでは手厚いサポートをしてくれるのが特徴です

まだまだあるぞMan to Man ホールディングスの口コミ!

Man to Manホールディングスの求人募集は、募集要項の確認や面接対応のレクチャーも親切にしていただけた。

 社員の方はとても親切にして下さり、紹介企業まで送迎してくれました。

また履歴書の書き方や職務履歴書の書き方や面接の仕方まで細かく教えてくれました。
 会社から交通費の支給やプレゼントキャンペーンで5万円いただいた。
面接対応や履歴書の添削をMan to Man ホールディングス株式会社で行っていただき、結果即日内定をもらえた。
参照:期間限定Man to Man ホールディングスだけの期間従業員応募キャンペーン実施中!!

Man to Man ホールディングス株式会社の口コミを見て総合的にどうかというと、親身になって様々な事に関してレクチャーをしれてくれる社員の方が多いという印象です。

もちろん良い口コミばかりではなく、悪い口コミもありますが、Man to Man ホールディングスという会社はお客様の立場に立って考えてくれる会社と言えます。

取引先が大手の、ブリヂストンや日産、トヨタ、マツダ、富士重工というのも安心ですね。

取引先の企業からの信頼が厚いと社員の方の口コミでもありました。

【一般の人は知らない!人材派遣会社を利用するメリットとは?】

お金をたくさん稼ぎたいなら期間工がおすすめ…。こんなことは、今や誰もが知っている事です。そんな期間工になる為には、直接メーカーの求人募集から応募する方法と、Man to Man ホールディングスのような人材派遣会社を経由する方法がある訳ですが、どっちのほうがメリットがあるのか?知りたいですよね?

そこでやはりおすすめしたいのは、Man to Man ホールディングスのような人材派遣会社を経由する方法です。では、なぜ直接応募するよりおすすめなのか? 

それは、Man to Man ホールディングスのような会社は、トヨタやホンダ、アイシンなどの期間工を募集している会社の人事部と、強いパイプを持っているからなのです。期間工を募集しているメーカーも、直接人材募集をかけていますが、その募集の手間は結構かかるものですし、それなりの費用も発生します。

したがって、自動車メーカーなどは、各人材派遣会社に「いついつまでに何人用意してくださいよ」というオーダーだけをして、後は任せておくという方法を取っています。そうするほうが人材採用の費用も削減できますし、確実に人を集めることができるからです。

そんなオーダーを受けたMan to Man ホールディングスの担当者は、頻繁に各メーカーの人事担当と交流を持っているので、応募から面接、そして採用までがスムーズに行く、という訳なのです。

したがって、どうしても、すぐに期間工として働きたいという場合には、人材派遣会社を経由して、応募される事をお奨めします。

Man to Man ホールディングスの期間工で働いたときの仕事内容とは?

 Man to Man ホールディングスでは先に述べたように、スバルやトヨタ、いすゞなどの工場で働く期間工の求人募集があります。

会社によって違うというのと、どこの部署に配属されるかによって工場内での仕事内容は変わってきます。

どのような部署があるかというと、トラック・エンジン・トランスミッションの組立や加工。

また部品供給や塗装、板金プレス、完成車検車作業などもあげられます。

それではトヨタの期間工の製造スタッフの仕事を例に出してみましょう。

プレス・・・機械に部品をセットし、自動プレス機で出来上がったものの取り外しと、目視検査などの業務となります。
 溶接・・・プレス工程などで作られたボディー部品を組み合わせて、溶接していく作業となります。自動溶接機。
 塗装・・・ボディーに塗料を塗る作業です。
 組立・・・塗装が終わったボディーにエンジンやタイヤ、窓ガラスなどを組み付けていく作業です。

参照:トヨタ自動車 期間従業員のご案内

車を作るうえで、様々な工程での仕事があります。

工場派遣としての仕事は、車が出来上がっていく楽しみがありますね。

期間工で働きたい!お金をたくさん貯めたいからこそ利用したい寮の実態

期間工の目的は、「がっつり稼いで、お金をたくさん貯めたい」という事だと思います。その為には、もらった給料を出来るだけ貯金にまわせるように、無料の寮に住んだり、水道光熱費が無料の企業に期間工として就職するほうが、おおきなメリットを受ける事ができます。

しかし、肝心の寮が汚かったり、プライバシーが守られないような部屋だったりすると、せっかく稼ぎたいと思って入った期間工も、続きませんよね? では、実際にMan to Man ホールディングスから期間工になった場合、どんな寮に住むことになるのか、チェックしてみたいと思います。

残念ながら、Man to Man ホールディングスが提供している寮の画像などがなかった貯め、こちらは他の人材派遣会社が提供している寮となりますが、イメージはこのような感じです。

参考:社員寮のご紹介!!例) アウトソーシンググループ(株アウトソーシング ㈱ORJ ㈱PEO)

たしかに、全てがこのような綺麗な寮に住めるとも限りませんが、殆どの場合は1人一部屋のプライバシーが守られた寮に住むことができます。さらに、それらの寮には冷暖房設備が完備していますし、それらも無料で使用する事ができます。女性の期間工には、さらにプライバシーや安全に配慮された寮が用意されるという事ですから、さらに安心できますよね。こんな寮に住めて、もらった給料の殆どを貯金できる…。まさに「とにかくたくさん貯めたい」という目的を持っている期間工の人には、最適の待遇と言えるでしょう。

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