『経験ある?』期間工の面接対策!面接でどんなことを聞かれるのか|バイト・求人探しはcoper

『経験ある?』期間工の面接対策!面接でどんなことを聞かれるのか

更新日:2017/11/20 10:55:40

こんにちは^^

coper編集部のかおる(男)です。

期間工の面接でまず聞かれる事と言えば『期間工の経験ある?』です!

これは鉄板だそう^^v


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期間工の面接は難しいものではなく、誰でも簡単に採用されると言われています。

ハッキリ言って、そんなことは全然ありません。期間工の面接に落ちたという情報は2ch、ツイッター、期間工ブログでよく見かけます。

40代で期間工として働いたこともなく、工場勤務も肉体労働もしたことがない方のようなケースだけでなく、20~30代で若くて体力があっても落ちてしまう人もいるんですね。

デンソーの面接で採用されるのは100人いて半分程度というニュースも先日に見ました。それほど期間工の面接は簡単ではないのです。

そんな意外に難しい期間工の面接の対策について今回は詳しく紹介します。

期間工の面接を受ける前の対策

まずは社会人としての常識を疑われるような行動は絶対にしない事が重要です。

履歴書・筆記用具・印鑑など持参するものを忘れない

面接に必要な物を忘れるという事は仕事中にもミスをする人だと思われてしまいます。

面接に向かう前にもう1度だけ確認するようにしましょう。

面接の時間に遅れないようにする

時間を守れない人は社会人失格です。期間工の仕事はライン稼働時間に従業員が全員で合わせますので時間は厳守です。

ゆとりをもって30分前には面接会場に着くようにし、トイレも済ませて余裕をもって面接に臨みましょう。

髪形は染めずに黒髪で短めにする

髪形が自由な期間工の仕事ですが、面接の時は真面目な印象を持ってもらえる髪形にした方が無難です。

髪が女性みたいに長かったり、茶髪に染めていても採用される方はいますが黒髪短髪にして爽やかな印象を与えましょう。

服装はスーツがお勧め。私服でも印象が良い服を選ぶ

服装はスーツを着ていけば間違いがないです。

今まで期間工の面接を受けた方の情報をたくさん見てきましたが、スーツと私服だとスーツで受ける人の方が多いのでスーツがお勧めですね。私もスーツで期間工の面接に行きました。

スーツを持っていなかったりなど、どうしてもスーツで行けない場合は綺麗目な服装で行きましょう。

襟付きのシャツを着て、下は綺麗目なパンツと靴を履いていっても大丈夫だと思います。

面接時の対策 期間工の面接で聞かれる内容は?

続いて面接で聞かれる内容について紹介します。

期間工の面接で聞かれることは、どの自動車メーカーも似たような内容になっているので、以下の事を参考にして聞かれた時に何を答えるかを考えておけば有利になります。

期間社員として働こうと思った理由(志望動機)は何ですか?

志望動機は聞かれない事もあるそうですが、聞かれた時には答えられるように準備しときましょう。

私は聞かれた時に「給料・待遇の部分に魅力を感じました。多くの自動車メーカーの中で御社を選択したのは正社員登用に力を入れているからです」と素直に答えました。

お勧めは期間工として長く働くつもりがあるという事を伝えられるといいですね。数ヶ月の契約ですが会社としては長く働いてくれる人を出来るだけ採用したいと考えていますから。

期間工の仕事を過去にしたことがありますか?

他社の期間工の仕事の経験がある人は非常に有利です。働いた期間が長い人ほど良いですね。

数ヶ月でもしっかりと満了したなら有利なので、どんな期間工の仕事をしたかを伝えましょう。

満了前に辞めてしまった方はマイナスに考えられてしまうので、理由を話して納得してもらいましょう。

工場勤務、交替勤務や夜勤勤務をした経験はありますか?

期間工の勤務形態は2交代、3交代が中心です。昼と夜を1週間ごとに繰り返すことになるため慣れてない人、経験がない人はついていけずに辞めてしまう方もいます。

夜勤での仕事は思っている以上に大変です。交替勤務は体がどうしても慣れない人もいます。夜勤や交替勤務の経験がある人は面接でアピールしてもいいですね。

工場での肉体労働やライン作業、立ち仕事の経験もあるかは確認されるので答えられるようにしときましょう。

期間工の仕事の内容を理解していますか?大変ですが大丈夫ですか?

期間工の仕事は色んな種類があります。組立、溶接、加工、供給、検査など様々です。

どの仕事で働くかは自分で選ぶことはできません。会社が選んだ仕事がどんなものであろうとも頑張って働けるように仕事内容を理解しておきましょう。

寮に入りますか?ボロかったりしても大丈夫ですか?

寮を利用するかどうかは面接時に確認されます。寮を使用するかしないかで合格を左右することはないので安心してください。

「寮がボロかったり、不便だったりしたら嫌だ」と思ってしまうかもしれませんが、無料or格安ですので贅沢は言えませんよね。

自動車メーカーによっては入寮後にすぐに自分でアパートを借りることも許可していたり、転寮を認めてくれる事もあるので実際に寮に住んでみて変えたい場合はその時に考えていいかもしれません。

学歴・職歴について

学歴は工学部などの学校に通っていた場合は確認される可能性はあります。期間工の仕事にも整備士、機械加工など工業系の学校で学んだ事が生かせる仕事もありますからね。

職歴については先ほど解説したように期間工の仕事、工場での仕事の職歴があると興味を持たれて聞かれる事はあります。

職歴が短かったり、空白期間が長い人も質問されるので理由を説明できるようにしときましょう。

健康状態はどうですか?体力はありますか?

期間工は体を使う肉体労働の仕事なので健康・体力面が優れている方が優遇されます。

私は質問された時に「学生時代はテニス部に所属していて、今も普段からウォーキングや筋トレをすることが好きで継続しています。インフルエンザには今まで1度もかかった事もないですし、病欠をしたこともないくらい健康には自信があります」と答えました。

スポーツを学生の時にしていたり、体を常日頃から動かしているというアピールができると有利ですね。

借金はありますか?

借金の有無に関して就職面接で確認するのは珍しいですよね。

期間工の仕事は寮生活をすることもあり、借金がある人を雇うのを避けるようにしているようです

借金があると答えると100%不採用と考えていいです

刺青はしていますか?

体に刺青がある方は残念ながら期間工として働く事は難しいです。

寮生活で共同風呂を利用することもありますし、働いている従業員が刺青があると一緒に働く同僚も工場見学に来た取引先も良いイメージは持たないからですね。

日本人が刺青に関する考え方が大きく変わらない限りは、この先も期間工として雇われる事はないでしょう。

嘘をついて入社しても健康診断の時や寮生活なので発覚した時は退職となりますので諦めましょう。

家族は期間工として働く事を了承していますか?

私は面接を受けた時に未成年ではなかったのですが「期間工の仕事に就くことを家族は知っているのか?」と確認されました。

地元を離れて寮生活をするということもあるので、確認をしときたいのでしょうか?なぜ確認するのかは不明です。

採用した場合はいつ頃から働けることができますか?

期間工として赴任する時は他の期間工の方と一緒に、まとまって赴任することになります。

会社の指定した日程に合わせることができる事が望ましいです。

期間工としての採用が決まったら、いま働いている会社を辞職を考えている人など、いつでも赴任することが出来ない人は面接でも不利になるので気を付けましょう。

応募の前に知っておくべき期間工の具体的な仕事内容とは?

ご存知の方も多いでしょうが期間工は大手の自動車メーカーや自動車部品メーカーなどの工場で期間を区切って働く契約社員。

期間工の仕事内容は、自動車メーカーや部品メーカーの社員と同じです。

具体的には、巨大なプレス機で鋼板をプレスして車両のボディのパーツを作る工程や、プレスした鋼板を溶接して組み立てる期間溶接工の工程、車両のボディへ足回りやエンジン、内装などを装着させる製造ラインがあります。

大手自動車メーカーの製造ラインでは、ほとんどオートメーション化されており、パーツのセッティングや機械オペレーターの業務などが主な仕事内容です。

自動車部品メーカーの工場では、自動車メーカーの工場と違って、重たい製品などの移動が少ないため、女性もたくさん活躍しています。

仕事内容は、自動車メーカーに納めるエンジン部品の加工や溶接、ミッション部分の組立、クラクションといった自動車備品の製造などです。

出来上がった製品の検査や試験などを行う部署もあります。


以上です

どの自動車メーカーも以上のことを確認してくる傾向にありますので、対策をして期間工として雇ってもらえる可能性を高めましょう。

最後に期間工の面接に落ちてしまった方に伝えたいのですが、自動車メーカーの募集状況によっては普通なら採用されるであろう方も不採用になってしまう事も珍しくありません。

不採用だとしても落ち込むことも諦める事もなく「今は募集している人数が少ないんだ」と割り切って他の自動車メーカーの期間工の仕事に応募したり、しばらく期間を空けて再び応募するようにしましょう。

ブログ筆者プロフィール: 20代 男性

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