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2017/12/11

【決定版!】三菱電機期間従業員は工場ワーク初心者にうってつけな驚きの理由

工場ワークの初心者が、短期でお金を貯める目的で期間従業員に応募する場合、大手自動車メーカーの求人を狙うケースが圧倒的に多いのではないでしょうか。

ところが、自動車メーカーの期間従業員と言えば、組立ラインでの力作業が中心です。

体力に加えて、常に作業のスピード感を求められますから、気力・体力が充実していないと、期間満了まで勤め上げることもままならないのが現実なのですね。

そこで、特に工場ワーク初心者の方や、体力的にそこまで自信がない女性や中高年の方は、自動車メーカー以外の期間工に目を向けてみるのも賢い選択になります。

たとえば、三菱電機期間従業員の求人などは、有力な選択肢になるかも知れません。 

 

三菱電機期間従業員の仕事内容

まず、期間従業員の求人と言えば、圧倒的に自動車メーカーの工場で仕事をするイメージが出来あがってしまっていますよね。

正直、三菱電機期間従業員が携わる仕事については、どのような内容なのか、今一つイメージできない方も少なくないでしょう。

もちろん、どこの工場に勤務するかにより仕事内容も変わってきます。それでも、三菱電機期間従業員が携わるのは、概ね電気機器の組立や部品取付、製品検査、製造設備のオペレーションなどです。

また、工場によって製造される製品が異なりますので、勤務する工場によって、100~200円程度時給に差が出てくるのが普通です。

時給が200円違えば一日当たり1千数百円、一月当たりでは3万円以上の収入差になります。短期でお金を貯める目的で期間工を志望するならば、これは決して無視できない数字ではないでしょうか。 

 

三菱電機期間従業員の求人は勤務地を選ぶことが可能

次に理解しておきたいのは、三菱電機期間従業員の求人は、三菱の会社公式サイトでは掲載されていない、という事実です。

地元ハローワーク経由か、いくつかの紹介会社経由で求人情報を公開する、というスタイルなのですね。

求人内容を確認したければ、「三菱電機 期間工 求人」などでネット検索すれば、紹介会社経由での求人情報がいくつも見付かるはずです。

実際に目を通してみれば一目瞭然ですが、三菱電機期間従業員の求人は、勤務先の工場ごとに行われています。

つまり、勤務地を選んで応募することが可能なのです。ちなみに、自動車メーカの期間工の求人の場合、勤務先の選択ができないことも珍しくありませんから、勤務地選択ができることは、三菱電機期間従業員の魅力の一つとも言えるでしょう。

これは、自分の希望する勤務地で出されている求人情報をいくつかリストアップし、応募する前に時給を比較してみることが可能であることも意味します。短期でお金を貯める目的で期間従業員を志望するならば、この比較する一手間を惜しまないでください。求人がハローワーク経由でも、紹介会社経由でも、期間工は三菱電機の直接雇用である点は同じです。 

 

求人例:その1~静岡勤務の三菱電機期間社員(期間工・期間従業員)の求人の場合

それでは、具体的な三菱電機期間従業員の求人実態を見てみましょうか。たとえば、静岡県内の工場勤務の求人は多く、常に案件は見付かる感じになっています。三菱電機静岡製作所では、冷蔵庫・エアコン製品の実験業務を仕事とする期間従業員を募集しています(2017年9月4日現在)。

8時間勤務で日給8800円ですので、三菱電機期間従業員としては標準的な金額です。

ちなみに、この時給は大手自動車メーカーの期間工のそれと比べると、若干低目かなと言う感じです。

自動車生産ラインで勤務するよりも、冷蔵庫・エアコン製品の実験業務の方が遥かに体力的に楽であり、気持ち的にも余裕を持って仕事ができるようです。

ちなみに、想定される月収は、夜勤なし日勤のみ実働8時間の22日勤務、残業22時間、休日出勤が1日に各種手当が付く前提で、24万円程度になります。この金額は自動車メーカーの期間工に比べ、同じ勤務前提なら特に見劣りする数字でもないですね。夜勤なし、日勤のみなので、月30時間程度までの残業があり得るとは言え、体調管理の面でも無理がないと感じます。女性や中高年の方、工場ワーク初心者の方などには、三菱電機期間従業員の仕事環境は適しているのではないでしょうか。

ちなみに、この求人例は地元ハローワークに掲載されていたものですが、紹介会社経由の求人もあります。紹介会社経由で三菱電機期間従業員に応募すると、給与・待遇面が異なる可能性が高いので、そこは意識して求人をチェックしてください。 

 

求人例:その2~姫路勤務の三菱電機期間社員(期間工・期間従業員)の求人の場合

さらに、西日本では、兵庫県内の三菱電機姫路製作所なども知られています。やはり、期間従業員の求人は、かなり豊富に出回っているようです 今度は、紹介会社経由での求人例を見てみましょうか。

こちらの仕事内容は、自動車部品の製造、製作機械のオペレータ、製品検査などです(2017年9月4日現在)。

7時間45分勤務の日給9300円ですので、これは大手自動車メーカーの期間工のそれと比べても劣らない水準です。自動車部品の製造・検査が仕事ですから、自動車生産ラインで勤務するよりも、体力的に楽であることは容易に想像がつきますね。

ちなみに、姫路製作所の三菱電機期間従業員に想定される月収は、実働7時間45分の21日勤務、残業31時間30分、休日出勤が1日に各種手当(60時間分の深夜勤務手当含む)が付く前提で、27万円程度です。

2交代制勤務で夜勤があるのも自動車メーカーの期間工に近いですが、給料も彼らと同レベルを稼げるのですね。

自動車生産ラインよりも遥かに体力的に楽な仕事で、同レベルの給料をもらいたい方は、姫路製作所の三菱電機期間従業員の求人を狙うのも一考でしょう。

ただし、夜勤は人によっては生活リズムが崩れやすく、キツイと感じる場合もあるようです。自分の体力や体調を見極めて応募する方が良いですね。 

 

まとめ~三菱電機期間従業員や期間工はやっぱり初心者におすすめ

ここまで、三菱電機期間従業員について見てきました。さすがに大手メーカーだけあり、工場も全国に広く展開しています。採り上げた静岡製作所、姫路製作所は一例に過ぎません。工場ごとに期間従業員の求人は出されますから、応募者は最初から勤務先を選べることも魅力です。

また、三菱電機期間従業員と一言で言っても、工場により仕事内容や給料・待遇も異なります。

もちろん、ハローワーク経由の求人か、紹介会社経由の求人かによっても、同じ仕事内容でも給料・待遇が異なる場合もあります。

それだけに、三菱電機期間従業員にはバラエティに富んだ求人内容があり、自分に合った条件を選びやすい、とも言えるのです。寮の有無、交通費支給の有無など、それぞれです。ぜひ、希望する勤務エリアを多少広めに設定して、その中で複数ある求人情報を比較検討してみてください。三菱電機期間従業員として、納得の勤務をするコツです。 

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