「激撮!密着期間工24時」シフト(2交代3交代勤務)のパーフェクト動画 ※音声変更済|バイト・求人探しはcoper

「激撮!密着期間工24時」シフト(2交代3交代勤務)のパーフェクト動画 ※音声変更済

更新日:2017/10/03 10:55:32

期間の仕事は、ハードボイルド。

あさあさひるひる夜あさ朝、、、。それは、体内時計との戦い。

※以下は、上記の動画の文字起こし原稿全文になります。

<2交代勤務の期間工>

~2交代:早番~

朝は早番。

朝6時くらいからおよそ午後の3時くらいが定時。

残業含めだいたい4時から5時の間にあがれると見て差し支えないでしょう。

~2交代:遅番~

そして2交代の遅い方は

遅番というような言い方をしますが

そちらはその朝晩との交代になりますので、その午後3時から午後4時スタートで、終わるのがえ~まぁ8時間で、プラス残業で、え~定時だと確か夜10時から夜11時ぐらいで残業を含めるとてっぺん0時から0時半くらいに終わっているというイメージです。

<三交代勤務の期間工>

~三交代:夜番~

次に三交代ですが、先ほど言った朝・遅番の他に夜番が加わりまして、午後9時あたりからスタートし、朝の6時6時半位まで行うというシフトがあります。

こちらは朝に、朝が明けているのが見えるということになります。

<シフトが切り替わっていくのが期間工>

この二交代三交代の場合、ずっと同じ早番なら早番、遅番なら遅番と言う事では無くて、主に一週間で切り替えます。

なので、

~2交代の場合~

早番の次の週は遅番、

そして遅番の次の週は、また早番。

~3交代の場合~

一方三交代の場合は、遅番の次は夜番。

夜番の次は早番という事になります。

1週間でその勤務時間を変える必要になる状況を迫られますので、

体のリズム体内時計は狂う事になりますで、そこを合わせる1日目二日目は本当に大変になります。

<通常勤務→2交代→3交代はどんな都合で変わるの?>

では平常勤務と二交代三交代はどのように変わっていくかと言うと、

事務方のところはおよそ平常勤務が多いです。

後はたまたま発注がなくて、暇な状態の職場だと平常勤務です。

増産したりすると、

2交代(レベルアップ)

さらに増産が続くと3交代(さらにレベルアップ)

増産でなくても例えば工場の製品の出来が悪いとか、

その目標数に達しないから時間を増やさないといけないであるとか、そういう理由でも二交代三交代に増えたりします。

一方で 発注が減るとか仕事がなくなってくると二交代平常勤務になったりします。

当然、派遣の方から切られていくので、えーと派遣の方はその、、増産になれば仕事はいっぱいやってきますし、減産になると減っていくわけです。

<仕事が減った人はどうなる?>

じゃあその(仕事が)減った人はどういう風になるのかというと、一応契約は残っていますので、その他に忙しい職場がないかっていうところをまず第一に探し、移動になると考えています。

 どこにもなければ、おそらく、、会社都合の退職になるかもしれないですがそこのところは実はよく分かっておらず申し訳ないところです(薄笑)

※編集部注:暇になって強制退職といった事実は確認できておりません。内容は個人の主観に基づくものであり、記事作成者は一切の責を負いません。

 勤務について2交代3交代について述べましたが、2交代以上だと

基本的に忙しい、もっと作らないといけない、達成しないといけない、

という状態になっていますのでほぼ確実に、休出(休日出勤)。土曜日に出るということになると考えて間違いないと思います。

その場合、休みは日曜日だけ(忙しい=稼げる)になりますので、

早番から遅番の勤務の場合は、

早番は土曜の夕方3時から夕方4時上がり、

その後日曜日に休んで、月曜日の次の遅番、ですので土曜の夕方4時から終わって

月曜日の午後3時4時~仕事がスタートする訳です。

一方で逆の遅番から朝番であるとか、夜番→朝番、特に、夜番となりますと、

日曜日の朝6時に仕事が終わって、その次の週は早番になるわけですので月曜日の朝6時~、なのでおよそ休み時間は24時間になると思って差し支えないでしょう。

<国民の休日は関係無い(期間工は忙しいと稼げる)>

また、工場は稼働率を上げるのは最優先やっていますね。

休日がその普通の方たちと変わっているので、国民の休日がありません。

なので、平日は月曜日から金曜日は休出入れて、土曜日になるわけですけれども

毎日出てるということになり、その、平日に休むと言うわけには行きません。

 その代わりその平日の国民の休日の分はゴールデンウィーク、それから夏休み正月にしわ寄せがきて、世間でよく言う7連休8連休10連休みたいな状態になるわけです。

まぁ皆さんとの、その予定が合いませんし、後は渋滞とも重なるのであまりいいことはありません。

<一勤務の流れ>

勤務に戻りますが、およそその8時間の時間内っていう部分については、まず最初の2時間働いて、、あっ、その前に、ラジオ体操と朝礼がありますね。

安全に対して頑張りますっていうところがあって、

仕事は開始して2時間で5分から10分の小休憩、

その後2時間を働いてご飯を食べるための大休憩。

(これは40分から1時間の間)

その次にご飯の後のお仕事で2時間で働いて

5分から10分休憩

そして最後ラストまで+残業という形で進んでいきます。

一応遅い場合は周りになにもない場合はまぁ、店も何も開いていないんですけれど 10時以降の勤務の場合は深夜手当があります。

(店が開いてない=金使わない+さらに深夜割増手当125%~140%)

えーとそれから、もちろん残業は残業時間の割増時間が計算されます。

それがえ~土曜日の休日になると休日割り増しという部分も計算されます。

『そうやっていろいろをお金の部分については守っていただいてます。』

というところで シフトの部分についての説明を終わりたいと思います。

30代男性:東京都 元期間工

********************

(以上動画全文)

如何でしたでしょうか?

期間工は、時間に厳しい。そして、ルールにも厳しい。

つまり、払うものは払われる、ルールを守って残業代や割増手当もやったぶんだけきちんと払われるという事です。そしてお金を使わない生活でお金が溜まっていくという、最強の貯金システムだということが、実際の関係者の話から伺える結果となりました。

引き続き、我々取材班は、期間従業員の就業現場のレポートを続けて参ります。

2017年2月27日 期間工バイブル編集部:かおる 里乃家

6月19日追記

交代で働く人々の特徴

3交代とは早番・遅番・夜勤のことです。

これに対する2交代とは早番と遅番のことを指し、遅番の退勤時間は夜中になります。

3交代の場合は夜勤が夜から始まり、早番と交代します。

遅番・夜勤の時は残業が無いことが多く、時間が配分がしやすいのが特徴です。

ただ、ずっと勤務時間が固定されているわけではないので切り替えの時に少し体がつらいと感じる方もいるようです。

ですので3交代で働く人は勤務時間の切り替えの時に体のリズムもすぐにシフトできる、つまり順応しやすい方が適しています。

例えば自動車の期間工では日野、スバル、いすゞ、マツダなどほとんどの企業が3交代制を取り入れています。

そのため企業側としても3交代ができるという方の方が採用しやすいと言えるでしょう。

面接でも質問される可能性があるのでどういった勤務シフトが自分にあっているのか3交代をできるのかよく検討し、面接でアピールできるようにすると採用される可能性が高くなります。

3交代勤務と2交代勤務のメリットデメリット

3交代のメリットはずばり、遅番、夜勤では日中の明るい時間帯を有意義に使うことができる点にあります。

遅番で夜中に仕事から上がって8時間睡眠時間をとっても午前中に起床できますし、遅番で朝方に上がっても午後1~2時ころには目が覚める方がほとんどでしょう。

残業も少ないので8時間はきっちり自分の時間として使うことができますし、日中遊びなどで外出しても出勤時間には十分間に合うことができます。

一方2交代制の良いところは夜に睡眠を取ることができるという点にあります。

遅番でも夜のうちに就寝することができます。ただ、2交代制は残業になることも多く、そう言った場合は帰宅時間が遅くなり、必然的に時間がすべて後におされてゆきますので自分の時間が少なくなる可能性もあります。

ただ、深夜の残業手当がつきますので給与にその分反映され、遅番の時には収入アップが見込めます。どちらもメリットデメリットはあり、シフトが変更となる時に慣れるまで体に負担がかかることは同じです。

ただ、人それぞれ体が適応しやすいシフトがあると思いますので自分の体とよく相談しながら働き方を模索するとよいでしょう。



完全無料・カンタン1分期間工特化型エージェントであなたにぴったりの超高待遇求人を教えてもらう

お電話でもカンタン登録